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Power apps & automate entwickler (m/w/d)*

Hamburg
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Entwickler
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Du willst mit Technologie echten Mehrwert schaffen? Die Energiewende voranbringen? Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Power Platform-Expertise bei uns ein! Deine Aufgabe In deiner Rolle entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen mit der Microsoft Power Platform – vor allem Power Apps & Power Automate – und arbeitest eng mit Fachbereichen und Stakeholdern zusammen. Dabei übernimmst du Verantwortung für die gesamte technische Umsetzung: Du entwirfst und entwickelst individuelle Lösungen mit Power Apps, Power Automate & Dataverse – stets im engen Austausch mit Team & Stakeholdern. Du verantwortest die agile Entwicklung, Implementierung und den Betrieb von Lösungen, die die Energiewende digital unterstützen. Du modernisierst und entwickelst bestehende Anwendungen kontinuierlich weiter – gemeinsam mit den Fachbereichen. Du behältst Schnittstellen zu anderen Systemen im Blick und entwickelst bei Bedarf neue – für nahtlose Integration. ️ Du führst Anpassungen und Erweiterungen durch, löst technische Probleme und unterstützt bei komplexen Fragestellungen. ????‍ Du begleitest und unterstützt unsere Citizen Developer – und hilfst ihnen dabei, ihre Ideen selbst umzusetzen. ️ Du koordinierst Governance-Themen mit unserer zentralen IT und stellst so eine sichere Entwicklungsumgebung sicher. Dein Profil „Wir vor Ich“ ist für dich mehr als ein Slogan. Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und ziehst mit anderen an einem Strang. Du bringst fundierte Erfahrung mit Power Apps (Canvas), Power Automate & Dataverse mit – und weißt, wie man daraus intuitive, leistungsfähige Anwendungen macht. ???? Du verstehst die Grundlagen moderner Softwareentwicklung und kannst komplexe Geschäftslogiken technisch sauber abbilden. Du findest kreative, effiziente Lösungen und denkst auch mal „out of the box“, wenn es die Sache voranbringt. Du arbeitest selbstständig in einem agilen Umfeld und kommunizierst sicher – auch mit Fachbereichen ohne IT-Hintergrund. Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1) und bringst gute Englischkenntnisse mit – für den Austausch im Team und darüber hinaus. Nice to have – kein Muss, aber ein Plus: Erfahrung in Azure/Power Platform-Administration, Sicherheit & Governance Microsoft-Zertifizierungen im Power Platform-Umfeld Ein Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich – oder ein anderer Background mit Leidenschaft für Technologie und Entwicklung Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr). Zeit für dich Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Sinnstiftende Aufgabe Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben. Gesundheit Ob durch Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Rendsburg und Quickborn – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deines Potenzials. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Auszeit Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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