In der Abteilung Dezentrale Produktionsstandorte realisieren wir Audio- und Videoproduktionen im Bereich Studio und mobiler Produktion für alle Ausspielwege. Wir produzieren sowohl in den Studios und mit Ü-Fahrzeugen, als auch in kleinen Produktionsumgebungen mit smarten Einheiten. Im Mittelpunkt Deiner Tätigkeit (Fokus Audio) steht die technische und gestalterische Konzeption und Produktion crossmedialer Inhalte.
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* Planung sowie verantwortliche Umsetzung und Distribution von Audio- und Video-Produktionen gehobenen Anspruchs für alle Ausspielwege (Fokus Audio)
* Erstellung und technische Verantwortung von komplexen Audioformaten (bspw. aus den Bereichen Klassik, Volksmusik, Fernsehton, News, etc.)
* Mitarbeit in Betriebs- und Investitionsprojekten inklusive Übernahme von Teilprojekten bzw. Teilverantwortlichkeiten
* Mitwirken bei der Planung und Einführung neuer anspruchsvoller Technologien und Erstellen von Produktionskonzepten inkl. Erarbeiten von Nutzungskonzepten, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
* Identifikation von Verbesserungspotenzial und Implementierung von optimierten Arbeitsabläufen
* Bereitstellen von Bild-, Video- sowie Netzwerktechnik in crossmedialen Produktionsumgebungen
* Entwickeln und Umsetzen von Havariestrategien, Störungsbehebungen und Fehleranalysen
* Abgeschlossenes einschlägiges Studium aus dem Medienbereich (z. B. Medientechnik) oder ähnlich
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Produktionstechnik wünschenswert
* Musikalisch-ästhetische Kompetenz in der (klassischen) Musikproduktion
* Fundierte Kenntnisse vernetzter Systeme sowie der Prozesse im crossmedialen Produktionsumfeld
* Technische Wissen und Erfahrung im Umgang mit medientechnischen Komponenten (bspw. Mischpulte der Firmen Lawo oder Stagetec, IP-Technologie, Netzwerktechnik)
* Konzeptionelle und analytische Arbeitsweise, umfangreiche Kenntnisse in der Erstellung von technischen Konzepten sowie Erfahrung im Projektmanagement
* Hohe Eigeninitiative sowie sehr selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Freude an der Entwicklung und Implementierung von neuen Technologien, Workflows und Konzepten
* Bereitschaft zu unregelmäßigem Schichtdienst mit wechselnden Arbeitszeiten, sowie zu mehrtägigen, deutschlandweiten Dienstreisen
* Faire tarifliche Bezahlung
* Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
* Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Kantine
* Betriebliches Gesundheitsmanagement