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Verfahrensentwicklung/anforderungsmanagement (m/w/d) füraufgaben im bereich der öffentlichen sicherheit

Jena
Bundesverwaltungsamt
Inserat online seit: 3 November
Beschreibung

Über unsKennziffer: BVA-2025-137Bewerbungsfrist:
29.10.2025Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen
ZeitpunktAnstellungsart: Unbefristet in Vollzeit oder
TeilzeitEinstiegsgehalt: 4.153,35 bis 4.908,59 € bruttoLaufbahn:
Gehobener DienstBewertung: E 11 TVöD / A 9g - A 11 BBesOOrt:
KölnOnline-Informationsveranstaltung: am 22.10.2025 um 16 Website
Bundesverwaltungsamt entwickelt und betreibt bedarfsgerechte
digitale Lösungen zur Unterstützung von Behörden bei der
Wahrnehmung ihrer Aufgaben in den Bereichen Visum, Grenzkontrolle,
Aufenthalt und Sicherheit. Dabei setzen wir wichtige nationale und
europäische Vorhaben um. Darunter fallen unter anderem das
Visumverfahren, sicherheitsrelevante Beteiligungsverfahren und das
Ausländerzentralregister.Das sind spannende und herausfordernde
Aufgaben, die sowohl Verständnis für Verwaltungsprozesse und
-aufgaben als auch Kreativität und Gestaltungswillen bei der
Umsetzung fachlicher und technischer Lösungen erfordern.Ihre
AufgabenErmittlung von Anforderungen z. B. aus nationalen Gesetzen
und europäischen Verordnungen sowie die Erstellung von
Fachkonzepten/Lastenheften/User Stories für die agile Entwicklung
und Weiterentwicklung von digitalen Verfahren einschließlich der
Betreuung der jeweiligen Fachanwendung(en)Qualitätssicherung,
Testmanagement, Entscheidung über Produktreife und fachliche
Freigabe von Software in Abstimmung mit den
ProduktverantwortlichenSicherstellung des laufenden Betriebs in
Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung, ggf. Fehleranalyse und
-behebung bei Störfällen; enge Zusammenarbeit mit internen/externen
Projekt- bzw. VerfahrensbeteiligtenUnterstützung von Ministerien
und weiteren Organisationen auf Bundes- und Landesebene, z. B.
durch Beiträge zur Beantwortung von Anfragen, Stellungnahmen zur
Umsetzbarkeit geplanter Rechtsetzungsvorhaben oder Berichtsvorlagen
zur Auslegung von Rechtsgrundlagen mit Auswirkungen auf die
technische UmsetzungInformation, Beratung und Schulung der
Nutzenden, insbesondere der Behördenmitarbeitenden und externen
SoftwareentwickelndenIhr ProfilVoraussetzungen:Sie verfügen
vorzugsweise über eine der folgenden Qualifikationen:o einen
akkreditierten rechts-, verwaltungs- bzw.
wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss (mind. Bachelor)
odero einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/ zum
Verwaltungsfachwirt odero einen erfolgreich abgeschlossenen
Vorbereitungsdienst bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes
Aufstiegsverfahren für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen
Verwaltungsdienstes und sind Beamtin/ Beamter bis A 11 BBesO
oderSie haben alternativ einen akkreditierten Studienabschluss
(mind. Bachelor) einer anderen FachrichtungSie besitzen die
Bereitschaft, Sich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und
Diversitätskompetenz zu befassenSie sind bereit zu einer
Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des
Bundes (SÜG) Website haben eine uneingeschränkte Bereitschaft zu
Dienstreisen im In- und Auslandvon Vorteil:Sie verfügen
idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen
DienstSie verfügen im Idealfall über Berufserfahrung in der
Beschreibung von fachlichen Anforderungen für komplexe
IT-Verfahrensentwürfe (Anforderungs- und Testmanagement)Sie
verfügen wünschenswerterweise über Berufserfahrung in der
Entwicklung und dem Betrieb von IT-Lösungen sowie deren Anwendung
in der öffentlichen VerwaltungSie verfügen idealerweise über
Berufserfahrung im IT-Prozessmanagement, bei der Modellierung von
Geschäftsprozessen und haben Erfahrung im V-Modell XT Bund und/oder
dem agilen Vorgehensmodell (Scrum) bzw. als Business
Analystin/Business Analyst/Requirements EngineerWir bieten
IhnenFlexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit
von 6 - 21 UhrErstattung von UmzugskostenVielfältige Fortbildungs-
und PersonalentwicklungsmöglichkeitenFörderung der Gesundheit mit
Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)DeutschlandJobTicket mit
ArbeitgeberzuschussAusgleichszulage nach § 19b BBesG für
Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen
Differenz zum früheren GrundgehaltZulagen-/ Prämienzahlung zur
Personalgewinnung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD bzw. § 43 BBesG bei
Erfüllung der Voraussetzungen möglichZahlung einer
Fachkräfte-Zulage in Höhe von bis zu 1.500 € monatlich nach
Einzelfallprüfung möglichMöglichkeit einer späteren Verbeamtung bei
Vorliegen der entsprechenden VoraussetzungenWeitere Benefits unter
Website wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich jetzt über
unser Website HinweiseEs können ausschließlich Bewerbungen über das
Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werdenMündliche
Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 50
stattBei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder
Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich.
Weitere Informationen hier: Website Übernahme im Beamtenverhältnis
erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt
eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen
Verwaltungsdienst vorausBewerbungen aus einem höheren Statusamt
heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung
berücksichtigt werden Die Tätigkeit kann nur bei erfolgreicher SÜ
wahrgenommen werdenEs können ggf. weitere Bedarfe in anderen
Aufgabenbereichen mit Sicherheitsüberprüfungserfordernis über die
Ausschreibung gedeckt werdenWeitere Hinweise unter
www.karriere.bva.bund.deWir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen
aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und
Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der
Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache
durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich
sind.Um einer bestehenden Unterrepräsentanz von Frauen
entgegenzuwirken, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich
erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt
berücksichtigt.Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen
werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird
lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Ihr
zukünftiger ArbeitsortBundesverwaltungsamt, Standort
KölnKontaktOrganisatorische Fragen:Team Personalgewinnung
022899-358-28988, Website Fragen:Ute Deister 022899-358-39985
Ute.Deister@bva.bund.de

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