Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit mobil zu arbeitenSicherheit : die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden ProduktenVergütung : ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene FerienwohnungenArbeitsplatz : moderner Arbeitsplatz und eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche TätigkeitPerspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten : strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO AcademyKonzeption, Planung und Durchführung von technischen Serviceschulungen von MEIKO Spültechniklösungen und Speiserestesammelsystemetechnische Präsenzschulungen und Webinare bei internen und externen Kunden inhouse und externEntwicklung und Verantwortung für e-Learnings in Form von Web Based Trainings mit dem Ziel die digitalen Lerninhalte weiter auszubauenInformationsaustausch zwischen unserer Produktentwicklung, dem Produktmanagement, Vertrieb, Service sowie MarktorganisationenCoaching der internationalen, dezentralen Train-the-Trainer-Konzepteweltweite Durchführung von Blended Learning Schulungen im Rahmen der MEIKO Academyabgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Mechatronik, Elektronik oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem HintergrundKenntnisse in Didaktik, Rhetorik oder ErwachsenenbildungReisebereitschaftDeutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie weitere Sprachen sind von Vorteil