STELLENANGEBOT
Was wir suchen: Mitarbeiter mit Leidenschaft und Tatendrang.
Als mittelständischer Entwicklungspartner der Automobilindustrie mit mehr als 700 Mitarbeitern unterstützen wir viele namhafte Automobilhersteller und -zulieferer bei Themen der Gesamtfahrzeugentwicklung, Konstruktion, Prototypenbau, Erprobung, Qualitätssicherung und Technische Dokumentation.
Teamleiter (m/w/d) Personal
Ihre Aufgaben sind:
* Gestaltung eines modernen Personalmanagements sowie Entwicklung und Umsetzung von modernen HR-Strategien, inkl. Begleitung der Einführung neuer HR-Software
* Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von internen HR-Prozessen
* Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
* Durchführung von Mitarbeitergesprächen
* Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen, Vorschriften und internen Regelungen sowie lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Richtlinien
* Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität sowie Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit
* Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen sowie Unterstützung bei der Personalentwicklung
* Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
* Reporting und Analyse von HR-Kennzahlen
* Umsetzung von Sonderthemen der Entgeltzahlung
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Umsetzung von Unternehmenszielen und -strategien
Sie bringen mit:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Recht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige erfolgreiche Leitungs- und Führungserfahrung im Personalwesen
* Fundierte Kenntnisse in den Themen Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Sozialversicherung und Lohnsteuer
* Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie in der Mitarbeiterbetreuung
* Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten und in der Verhandlungsführung
* Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten, mit allen Ebenen des Unternehmens zusammenzuarbeiten
* Durchsetzungsvermögen, kombiniert mit Empathie und einem feinen Gespür für Menschen und Situationen
* Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Einsatzbereitschaft und Verschwiegenheit
* Unternehmerisches Denken und Handeln mit selbständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Reporting von HR-Kennzahlen
Wir bieten Ihnen:
* Anspruchsvolle, vielfältige Aufgaben und spannende Projekte
* Eine 38 h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
* 30 Tage Jahresurlaub
* Ob ein Zuschuss zum Kindergartenplatz, zur Altersvorsorge, Bike-Leasing oder Gesundheitsvorsorge – unsere Angebote sind vielfältig
* Mitarbeiterrabatte
* Moderne Betriebskantine mit günstigen Mitarbeiterpreisen
* Kaffee, Tee und Obst stehen frei zur Verfügung
* Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
* Und natürlich die besten Kolleg: innen der Welt
* Bei uns erwartet Sie noch viel mehr: Finden Sie es selbst heraus
Der nächste Schritt?
Bewerben! Und zwar online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.