Die Biscuit-International-Gruppe besteht aus international tätigen Unternehmen der Süß- und Dauerbackwarenbranche.
Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
Wir sind der führende Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte in Europa.
Unsere starke Marktkenntnis und geografische Abdeckung sowie unser einzigartig vielfältiges Portfolio und hochqualifizierten Mitarbeiter bieten unseren Kunden und Partnern unvergleichliches Fachwissen und Mehrwert.
Wir sind in 32 Fabriken tätig und beschäftigen mehr als 5.000 Mitarbeiter.
Sie möchten auch mit uns wachsen? Dann " auf die Plätzchen! Fertig! Los!-Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres HR-Teams in Gronau alsPayroll Specialist (m/w/d)
- Standort Gronauin Vollzeit (40 Std./Wo), unbefristetIhre AufgabenIn einem sich neu aufstellenden HR-Team übernehmen Sie eine zentrale Expertenrolle in der Entgeltabrechnung
- mit Verantwortung über mehrere Produktionsstandorte hinwegIn der Position sind Sie verantwortlich für die rechtskonforme Entgeltabrechnung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- mit Berücksichtigung von Schicht-, Zuschlags- und Zulagenmodellen Sie setzten verschiedene Tarifverträge der Süßwarenindustrie souverän um Sie sind fachlicher Sparringspartner (m/w/d) für HR Business Partner Sie steuern und prüfen Zeitwirtschaftsdaten Sie unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen und bilden somit die Schnittstelle zur FinanzbuchhaltungStellenanforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- mit Fort- oder Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, als Fachassistent (m/w/d) Lohn & Gehalt oder vergleichbarMindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Versiert in der Abrechnung von Schichtsystemen
- idealerweise im Industrie- oder Produktionsumfeld Sicherer Umgang mit gängigen Payroll-Systemen (z.
B. xniyctf
SAP HCM, DATEV, SAGE, Personio) Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit unterschiedlichen Tarifverträgen wünschenswert Praktische Anwenderkenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen (z.
B.
ATOSS) und Arbeitszeitmodellen Erweiterte Grundkenntnisse in der FinanzbuchhaltungWas wir Ihnen bieten13.
Gehalt sowie Urlaubsgeld30 Tage Jahresurlaub Aufgabenspezifische Weiterbildung Familiäre Unternehmenskultur in einem internationalen UmfeldJetzt bewerben