Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die intensivpädagogische Wohngruppe Phönix - Gruppe für sexuell übergriffige Jungen im Alter ab 12 Jahren
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Das sind Ihre Aufgaben
* Mitarbeit im Gruppendienst mit „sexualisiert übergriffigen Kindern und Jugendlichen“
* Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen und Jahresrhythmus
* Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Gruppenalltags
* Planung der pädagogischen und sportlichen Aktivitäten
* Beobachten und Fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand
* Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen
* Kooperation mit Schule, Jugendamt und Therapeuten
* Atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten
* Schichtdienst, Nacht- und Wochenenddienst
Das bieten wir Ihnen
* Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik
* Kultur erleben: In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben
* Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung
* Verschiedene Dienstplanmodelle
* LVR-Flex-Time: Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes
* Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld
* Vielseitige Perspektiven: Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
* Klinik/HPH: Universitätsklinik
Das bringen Sie mit
* Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation oder
* Staatlich anerkannte Erzieher/in oder
* Staatlich anerkannte Heilerziehunsgpfleger*in
Worauf es uns noch ankommt
* Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten
* Erfahrungen in der Betreuung von übergriffigen und sexuell auffälligen Kindern und Jugendlichen
* Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Kreativität
* gute Kommunikationsfähigkeit
* ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel
* Teamfähigkeit und Organisationstalent
* Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen
* Fähigkeit zur Selbstreflexion
* Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)
* Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe
* PKW-Führerschein
Sie passen zu uns, wenn..
* ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
* ... Sie Vielfalt als Chance sehen
* ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Wer wir sind
Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen.
Die Wohngruppe Phönix richtet sich an 8 Jungen ab 12 Jahren mit sexuell übergriffigen Verhaltensmustern, die zeitweise oder dauerhaft nicht im familiären Kontext leben können und bietet ihnen einen stabilen und strukturierten Tagesablauf mit interner therapeutischer Anbindung.
Ziel ist es, dass die Jungen sich mit ihrem Fehlverhalten auseinandersetzen, ihre Stärken nachhaltig kennen- und einsetzen lernen, ein realistisches Selbstbild entwickeln und die Kompetenz für zukünftige Beziehungsgestaltung entfalten können. Durch die multiprofessionelle Arbeit mit sexuell übergriffigen Kindern und Jugendlichen, trägt die Wohngruppe gezielt zum Opferschutz bei.
Weitere Informationen finden Sie unter www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Frau Ramona Orlich-Hasewinkel, Bereichsleitung
Telefon
E-Mail:
Das benötigen wir von Ihnen
* Anschreiben
* Lebenslauf
* Nachweise über den Ausbildungs/Studienabschluss
* ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
So geht es nach der Bewerbung weiter
* Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück
* Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen
* Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch
* Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten
* Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.