Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen (Springerfunktion im MVZ) – ab sofort
Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH bietet eine exzellente ambulante Versorgung in verschiedenen medizinischen Fachbereichen. Ab sofort suchen wir eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d), die unser Team an unseren bestehenden Standorten in Trier verstärkt.
Ab Anfang 2027 erwartet Sie dann ein Arbeitsplatz in unseren neuen, hochmodernen, zukunftsweisenden Räumen mitten in der Trierer Innenstadt. Wir schaffen eine innovative Atmosphäre, die das Arbeiten noch angenehmer und effizienter macht.
In unserem etablierten MVZ haben Sie die Möglichkeit, in einer Springerfunktion unterschiedliche Fachbereiche kennenzulernen – Sie werden in verschiedenen Bereichen eingearbeitet und können Ihre Expertise in unterschiedlichen medizinischen Schwerpunkten erweitern. Diese Vielfalt sorgt für einen abwechslungsreichen und dynamischen Arbeitsalltag.
Welche Bereiche Sie besonders interessieren, finden wir gemeinsam während des Kennenlernens heraus.
Ihre Aufgaben
1. Empfang, Beratung und Betreuung von Patient*innen, einschließlich der Terminkoordination
2. Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
3. Auf- und Vorbereitung von Untersuchungs- und Sprechzimmern
4. Unterstützung der Ärzt*innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
5. Durch die Springerfunktion: Einarbeitung und Mitwirkung in verschiedenen Fachbereichen, was Ihnen ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum bietet
Ihr Profil
6. Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
7. Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit und der Arbeit in verschiedenen medizinischen Fachbereichen
8. Freude an patientennaher Arbeit in einem interprofessionellen Team
9. Sicherer Umgang mit moderner Bürotechnik und Praxissoftware
10. Organisationstalent, Flexibilität und Teamorientierung
11. Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Fachgebiete einzuarbeiten
Wir bieten
12. Einen unbefristeten Dienstvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) ab sofort oder nach Vereinbarung
13. Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
14. 30 Urlaubstage pro Jahr, 5 Fortbildungstage und zusätzliche Freistellungen für Exerzitien
15. Flexible Einsatzzeiten von Montag bis Freitag
16. Die Möglichkeit des E-Bike-Leasings sowie weitere attraktive Mitarbeiter*innen-Angebote (z. B. ermäßigte Konditionen für Shopping, Reisen und vieles mehr)
17. Attraktiver Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket