Führungskräfte-Stellvertreter
Wir suchen eine Persönlichkeit, die als Stellvertreter des Filialleiters fungiert und dabei das Team unterstützt.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Unterstützung bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Filialteams
* Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie Mitwirkung in Bereichen, in denen „auf der Fläche“ gearbeitet wird
* Dispositions- und Inventurverantwortung sowie Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
* Mitwirkung an der Umsetzung von Filialkonzepten sowie Sorge für eine gepflegte Filiale und ein attraktives Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Voraussetzungen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude sowie Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Leistungen
* Übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
Wir bieten eine faire und transparente Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und Gleichberechtigung setzt.
Du wirst Teil eines dynamischen Teams und hast die Chance, deine Fähigkeiten weiter zu entwickeln.