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Kabelmonteur / lwl monteur m/w/d

Ober-Mörlen
Spie Deutschland
Monteur
Inserat online seit: 19 Dezember
Aufgaben der Stelle

Aufgaben

  • Du bläst Mikro- und Minikabel sowie Speed Pipes ein
  • Verlegst Glasfaser- und Kupferkabel, führst Druckprüfungen durch und kalibrierst die Rohrsysteme
  • Du bedienst Baumaschinen wie Seilwinden, Kompressoren und weitere Geräte zur Kabelverlegung
  • Dichtest Kabelschutzrohre ab und prüfst die zugehörigen Schachtanlagen
  • Du hältst technische Vorgaben ein, arbeitest nach Bauplänen und dokumentierst Deine Arbeit fachgerecht

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur / Mechatroniker / Industriemechaniker m/w/d sowie Quereinsteiger m/w/d mit handwerklicher Ausbildung und Erfahrung im Kabelzug sind willkommen!
  • Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wäre auch Klasse BE
  • Deutschkenntnisse mindestens Level B2
  • Effektive, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie ein souveränes und freundliches Auftreten

Wir bieten

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub  inkl. Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
  • Perspektiven und Karrieremöglichkeiten:  Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  • Prämie bis zu 2.550€:  Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
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