Berufsbeschreibung
Als Vermögensbetreuer/in sind Sie für die ganzheitliche systematische Betreuung und Beratung von vermögenden/potenzialstarken Privatkund:innen zuständig. Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung von Kunden und entwickeln maßgeschneiderte Finanzlösungen für deren Vermögen.
Ihre Aufgaben umfassen:
* Die Schwerpunkte Ihrer Beratung liegen auf der Optimierung der Vermögensstruktur, der Altersvorsorge und der Absicherung von Lebensrisiken.
* Die intensivierung der Geschäftsbeziehungen zu Ihren Bestandskund:innen und die Akquisition von Neukund:innen durch Aufzeigen von wettbewerbsdifferenzierenden Mehrwerten.
* Das Binden anderer Fachbereiche ein und das Leiten von Anfragen an verschiedene Spezialisten innerhalb unserer Institution weiter.
* Im Juniorprogramm können Sie sich über 2 Jahre zur/zum Vermögensbetreuer/in entwickeln, indem Sie umfangreiche Schulungsangebote nutzen und eine enge Begleitung durch Ihre/n Filialdirektor/in erhalten.
Qualifikationen
Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, benötigen wir Menschen mit folgenden Qualifikationen:
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Banken/Versicherungen und/oder erste Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche.
* Freude an Weiterentwicklung und Veränderung sowie Spaß an der täglichen Arbeit mit Kund:innen.
* Affinität für den Vertrieb von Wertpapieren und Versicherungen sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
* Ein teamorientiertes Verhalten sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
Vorteile
Wir bieten Ihnen attraktive Vorteile, um Ihnen bei Ihrem Beruf zu unterstützen:
* Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Vollzeit 39 Wochenstunden, variable Arbeitszeitgestaltung und Mobile Office.
* Zeit für Erholung mit 32 Urlaubstagen pro Jahr, freiem Nachmittag zum Geburtstag, Heiligabend/Silvester frei und Möglichkeit zum Ausgleich von Mehrarbeit durch Freizeit.
* Langfristige Entwicklungsperspektive mit sicherem Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen regionalen Arbeitgeber und individueller Karriereplanung.
* Ein modernes Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur, Business Casual, modernem Arbeitsplatz-Setup und Firmenevents.
* Kostenfreies Premium-Girokonto, jährliches Gesundheitsbudget, jobticketvergünstigung, EGYM Wellpass und betriebliche Krankenzusatzversicherung.