Manager Controlling Processes & Systems (m/w/d)
Rheinmetall AG in Düsseldorf
/ Manager Controlling Processes & Systems (m/w/d)
Ref.-Nr.: DE09786
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Manager Controlling Processes & Systems (m/w/d) leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Aufbau und Ausbau der Reportingsysteme des Rheinmetall Konzerns. Neben der technischen Unterstützung haben Sie die Möglichkeit, zusammen mit der Konzernführung an der Weiterentwicklung des Steuerungssystems des Konzerns zu arbeiten:
1. Übernahme der (Teil-) Projektleitung in der Transformation der Finanzsysteme und dazugehöriger Prozesse
2. Mitgestaltung der Digitalisierung der konzernweiten Controlling- & Reportingprozesse
3. Erarbeitung konzernweiter Vorgaben, Prozesse und Templates sowie Standard-Toolsets für das Finanz- und Beteiligungscontrolling
4. Unterstützung bei Aufbau und Implementierung eines konzernweit-einheitlichen Planungsprozess
5. Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -tools
6. Sicherstellung und fortlaufende Optimierungen aller Controlling relevanten Meldeprozesse und der dazugehörigen Konzernvorgaben
7. Erstellung bzw. Programmierung und Wartung der relevanten technischen Voraussetzungen für systemgenerierte Standardberichterstattungen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
8. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
9. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling oder einer Management Beratung, bevorzugt mit Schwerpunkten in den Bereichen Unternehmensplanung und Prozessmanagement
10. Erfahrung mit Definition und Einführung neuer Finanzprozesse und – systeme insbesondere in der SAP R3 S/4 HANA Umgebung
11. Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP SEM-BCS (bevorzugt Kenntnisse im Bereich SAP Analytics Cloud)
12. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. Eigenverantwortliche Organisation und Priorisierung von Aufgaben
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
14. Mitarbeitererfolgsbeteiligung
15. Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
16. Fitness- und Gesundheitsangebote
17. Subventioniertes Betriebsrestaurant
18. Betriebliche Altersvorsorge
19. Mitarbeiteraktienkaufprogramm
20. Corporate Benefits Plattform
21. Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
22. Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.