Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt | Leinefelde | Worbis
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Die EK Pflege sucht ab oder später einen Mitarbeitenden für das Beratungszentrum (m/w/d) in Teilzeit für den Bereich Bad Frankenhausen und Umgebung. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungs-möglichkeiten. Für die Fahrten zu den Patient*innen stellen wir Ihnen einen Dienstwagen.
Ihre Aufgaben
• Durchführen der Beratungsgespräche nach §37 Abs. 3 SGB XI
• Beratung und ggf. Anleitung zur Pflege in der Häuslichkeit
• Fachliche Einschätzung der Pflegesituation
• Beratung über interne und externe Leistungsangebote zur Unterstützung im Rahmen der Pflege
• Beratung und Anleitung hinsichtlich des Gebrauchs von Hilfsmitteln
• Beratung und Kenntnisse über weitergehende Beratungs- und Schulungsmöglichkeiten für Pflegebedürftige und Pflegende
• Pflege des Kontaktes mit Angehörigen und Betreuern
• Pflege von Kontakten zu externen Partnern (z.B. Ärzten, Sanitätshäusern, Krankenhäuser)
• Unterstützung bei MDK-Begutachtung zur Einschätzung der Pflegebedürftigkeit
• Implementierung einer Schnittstelle zu den verschiedenen Einrichtungen, um eine ganzheitliche Versorgung für die Patienten zu gewährleisten
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungen aller Art
• Halten von Vorträgen bei Externen
• Ausbau des Beratungszentrums im Bereich Bad Frankenhausen und Umgebung
Ihr Profil
• Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d))
• hohe fachliche und persönliche Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Bereitschaft zur konstruktiven Teamarbeit
• Organisationstalent und Entscheidungsfähigkeit xfmxmju
• Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur Konfliktbewältigung
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pflegerischen und medizinischen Erkenntnissen und Entwicklungen sowie Bereitschaft zur Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
Unsere Vorteile im Überblick
* 31 Tage Urlaub
* arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Corporate benefits
* Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
* umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
* Teamevents & Firmenveranstaltungen
* Jahressonderzahlungen