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Referent der abteilungsleitung projektentwicklung, planung und bau (m/w/d)

Heidelberg
Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH
Referent
Inserat online seit: 17 Februar
Beschreibung

1. Administrative und organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitungen im Bereich der Projektentwicklung, Planung und Bau bei allen anfallenden Tätigkeiten und Projekten
2. Erstellen von Auswertungen und Analysen
3. Koordination von Terminen der Projektentwicklung, Planung und Bau
4. Vor- und Nachbereitung sowie Protokollierung von Terminen
5. Koordination von Themen mit internen Geschäftsbereichen und externen Dienstleistern
6. Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen oder bautechnischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
7. Erfahrung im Bauprojektmanagement und in der Assistenz von Projekten im klinischen Umfeld von Vorteil
8. Fähigkeit in Eigenverantwortung zu arbeiten
9. Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsgeschick
10. Empathie für situationsabhängiges Handeln und Priorisieren
11. Verbindliches und freundliches Auftreten
12. Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
13. Hohe IT-Affinität, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
14. Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD)
15. Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Kernzeit 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr)
16. Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung
17. 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
18. Jahressonderzahlung in Höhe von 75% des Monatsbruttos
19. Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5% des Jahresbruttos
20. Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit
21. Vermögenswirksame Leistungen
22. Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
23. Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)
24. Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes
25. Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)
26. Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.)
27. Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder

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