Ihre zentrale Rolle als Personalsachbearbeiter liegt in der effizienten Verwaltung und Betreuung des Personalmanagements.
Aufgaben:
* Die Überwachung von Krankheits-, Urlaubs- und Ausfallzeiten
* Erfassung und Pflege der Stammdaten
* Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen
* Administrative Betreuung des Zeiterfassungssystems
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
* Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit idealerweise
* Ausgeprägte Selbstorganisation und Kommunikationsfähigkeiten
* Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
Unser Angebot:
* Undefristeter Arbeitsvertrag
* Vergütung nach TVöD-VKA
* 30 Tage Urlaub
* Finanziell geförderten Betriebssport