Die Hochschule Offenburg (HSO) ist ein Ort der Innovation, der wissenschaftlichen und künstlerischen Arbeit, eine Brückenbauerin zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft.
Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
Mit einem globalen Blick und einem innovativen, respektvollen und konstruktiven Geist sind wir fest in unserer Region verankert.
Wir tragen durch unser Handeln und Wissen zur gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Transformation bei – mit dem Ziel, die Zukunft nachhaltig erfolgreich zu gestalten.
Für Ihre Berufung auf eine Hochschulprofessur bietet die HSO mit rund 4000 Studierenden exzellente Bedingungen durch praxisbezogene und vielfach ausgezeichnete Lehre, anwendungsorientierte Forschung in interdisziplinären Instituten an zwei Standorten sowie einen modernen, partizipativen Führungsstil.
Wir orientieren uns an den Prinzipien der Vielfalt, Nachhaltigkeit und Wertschätzung – von Mitarbeitenden und Studierenden.
An der Fakultät Elektrotechnik, Medizintechnik und Informatik (EMI) ist im Bereich Gesundheitsmanagement und Digital Health folgende Professur ab dem Sommersemester 2027 zu besetzen: W2-Professur für Gesundheitsmanagement, insbesondere KI im Gesundheitswesen (Kennziffer 25) Sie bringen wissenschaftliche und fundierte Kenntnisse sowie umfangreiche Praxiserfahrung und Expertise zur Vermittlung der folgenden Schwerpunkte im Bereich Digital Health und der Digitalisierung des Gesundheitswesens mit KI-Methoden und maschinelles Lernen für Anwendungen in Prävention, Diagnostik und Therapie sowie in der Vernetzung und Entwicklung dezentraler IT-Systeme im Gesundheitswesen.
Idealerweise verfügen Sie zudem über Kompetenzen in den Bereichen Datenerhebung, Datenaufbereitung und Datenstandardisierung bis hin zu Datenmanagement und KI-gestützter Analyse, Interoperabilität und Datenintegration im Gesundheitskontext.
Kenntnisse in Datensicherheit, Datenschutz und IT-Sicherheitsanalysen im Gesundheitswesen und für Gesundheitsdateninfrastrukturen sowie der Evaluation digitaler Gesundheitsanwendungen und innovativer Versorgungsmodelle sind von Vorteil.
Ferner setzen wir voraus besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit.
Diese haben Sie durch eine mindestens gute Promotion oder äquivalente Leistungen erlangt.
einschlägige hauptberufliche Praxiserfahrung von mindestens 5 Jahren nach Ihrem Hochschulabschluss in der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder den Natur- und Ingenieurswissenschaften mit Bezug zur Künstlichen Intelligenz.
Davon waren Sie mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs tätig und bringen idealerweise Zusatzqualifikationen im Bereich Digital Health mit.
Fähigkeit, Studierende mit Ihrer Lehre für KI im Gesundheitswesen zu begeistern und den wissenschaftlichen Nachwuchs zu fördern.
Dabei überzeugen Sie mit Ihrem didaktischen Geschick, Ihrer pädagogischen Eignung und gender- und diversitätssensitiven Lehransätzen.
Gute englische Sprachkenntnisse ermöglichen es Ihnen, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten.
Bereitschaft, in Hochschulgremien und der Selbstverwaltung der Hochschule an der strategischen Weiterentwicklung der HSO mitzuwirken.
Fähigkeit, intensiv mit Partner
*innen in der Hochschule sowie regionalen Akteur
*innen aus Wirtschaft und Gesellschaft in Forschung und Transfer zusammenzuarbeiten.
Freuen Sie sich auf die eigenverantwortliche Gestaltung von Lehrveranstaltungen in dem neuen Bachelorstudiengang „Gesundheitsmanagement und Digital Health“ mit interdisziplinärem Fokus auf Informatik, Management, Medizin oder Gesundheitsökonomie.
auf die Weiterentwicklung, den Aufbau und die Betreuung fachspezifischer Labore in enger Abstimmung mit Ihren Fachkolleg
*innen.
die Möglichkeit, das eigene Forschungsgebiet weiterzuentwickeln und sich an anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsprojekten zu beteiligen.
viele Gestaltungsfreiräume in Ihrer Professur und in der interdisziplinären sowie fakultätsübergreifenden Zusammenarbeit.
Wir sind überzeugt, dass Diversität in Forschung und Lehre das Innovationspotential in Wissenschaft, Kunst und Kultur stärkt.
Aus diesem Grund freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und begrüßen es insbesondere, wenn sich Menschen mit Migrationsbiografie bei uns bewerben.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung behandeln wir bei gleicher Eignung vorrangig.
Die Berufung richtet sich nach den §§ 49, 50 LHG.
Danach erfolgt die Einstellung bei einer ersten Berufung grundsätzlich zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe.
Ein befristeter Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis ist möglich.
Bei erwiesener Eignung erfolgt anschließend die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit; ein erneutes Berufungsverfahren ist hierzu nicht erforderlich.
So erreicht uns Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool bis zum 22.03.2026.
Bitte richten Sie dabei Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Darstellung Ihrer Praxis- und Lehrerfahrung, Arbeitszeugnissen und Urkunden) an den Rektor der Hochschule Offenburg Prof.
Dr.
Stephan Trahasch.
Bewerben Sie sich jetzt! Auskünfte Bei Fragen können Sie sich gerne an die zuständige Dekanin Dr.
Elke Mackensen, unter oder wenden. xniyctf
Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt!