Zahlreiche Menschen in unseren verschiedenen Arbeitsfeldern sind auf Begleitung, Unterstützung und Assistenz angewiesen, um ein menschenwürdiges und möglichst selbstbestimmtes Leben führen zu können. Für sie engagieren sich Tag für Tag mehr als 1.900 Mitarbeitende aus dem Unternehmensbereich Bethel im Norden.
Wie Sie uns unterstützen:
Im Neuen Steinmetzhaus leben 30 Menschen mit einer seelischen Behinderung. Als Mitarbeitende sind Sie im Schichtdienst (ohne nächtliche Betreuung) tätig und unterstützen und begleiten die Bewohnenden des Neuen Steinmetzhauses in ihrem Alltag und deren persönlicher Entwicklung. Konkrete Aufgaben sind:
* Betreuung bei tagesstrukturierenden Angeboten der Wohneinrichtung .
* Unterstützung der zu betreuenden Menschen in der Bewältigung ihres Alltages.
* Anleitung und Unterstützung bei der Wahrnehmung der gesundheitlichen Versorgung.
* Unterstützung bei der Bearbeitung administrativer Angelegenheiten.
* Reflektion bei der Entwicklung von persönlichen Zukunftsperspektiven.
* Dokumentation der Leistungen mit unserem Dokumentationsprogramm.
* Übergaben und Zusammenarbeit mit dem Kollegium.
* Mitwirkung bei der internen Verwaltung.
* Erstellen von Entwicklungsberichten.
* Ausgaben von Medikamenten, auch Bedarfsmedikation.
* Anleitung der Menschen bei hauswirtschaftlichen Verrichtungen.
Was wir uns wünschen:
* Eine wertschätzende und jederzeit respektvolle Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung
* Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) oder Studium (FH/Uni) als BA Soziale Arbeit oder vergleichbar
* Sichere Kommunikation und das Bewahren von Ruhe auch in schwierigen Situationen
* Absprachefähigkeit im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen
* Bereitschaft im Schichtdienst tätig zu werden
Gründe für Ihre Bewerbung:
* Mitarbeit in einem motivierten und multiprofessionellen Team
* Gestaltungsspielraum
* Ein interessantes und vielschichtiges Arbeitsfeld
* Gute Entwicklungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung nach AVR DD, EG 7
* Zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und attraktive Sozialleistungen
* Unternehmensbereichsübergreifendes Programm zur Werbung von neuen Mitarbeitenden
* Bezuschussung für das Sportangebot von Hansefit
* Möglichkeiten der beruflichen sowie persönlichen Fort- und Weiterbildung
* Gute Zusammenarbeit im Unternehmensbereich eines sehr großen diakonischen Trägers sozialer Einrichtungen