Wir suchen eine erfahrene HR-LeitungBist du bereit, deine Fähigkeiten als HR-Expertin einzusetzen, um unsere Organisation weiterzuentwickeln?Sicherstellung aller operativen HR-Tätigkeiten, wie die Optimierung von HR-Prozessen (Payroll ausgelagert) oder -ReglementenRekrutierung und Sicherstellung der Arbeitgeberattraktivität von unserer OrganisationUnterstützung bei Zieldefinition und Performance-ManagementWeiterentwicklung der UnternehmenskulturMitwirkung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und rechtlich einwandfreien HR-MaßnahmenVoraussetzungen:Studienbezogener Abschluss in Personalmanagement oder ähnlichen Bereichen wie Betriebswirtschaft oder Organisations-Psychologie10 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Positionen in der IndustrieFührungs- und ProjekterfahrungErfahrung im Rekrutieren von Ingenieuren und anderen technischen BerufenFundierte Kenntnisse in Lohnverarbeitung, Sozialversicherungen und PersonalentwicklungVorteile:30 Tage Urlaub, 50 % Urlaubsgeld, 50 % Weihnachtsgeld, ErfolgsbeteiligungShoppingcard, bezuschusstes Mittagessen, Zuschuss zum FitnessstudioFlexible ArbeitszeitBetriebliche Altersvorsorge (30 % Arbeitgeber-Zuschuss), betriebliche Krankenversicherung