Nachwuchsführungskraft (w/m/d) – Filialleitung 37,5 Std./Wo., Kriftel
Einsatzort
Beyerbachstraße 2-6
65830 Kriftel
vor Ort
Vertragsart
Vollzeit, 37,5 Std./Wo.
befristet, 15.06.2025 bis 15.06.2027
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.
1. Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale an.
2. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung der Arbeitsabläufe und hast betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.
3. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Du behältst den Überblick über Warenversorgung und -präsentation, um unseren Kunden ein angenehmes Einkaufserlebnis zu bieten. Du packst auch selbst mit an.
4. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.
5. Organisationstalent: Du planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
6. Mitarbeitereinsatzplanung: Du stimmst die Arbeitszeiten mit Deinem Team vorausschauend ab.
7. Projekte: Du ergreifst Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte gemeinsam mit dem Team.
8. Kunden- und Serviceorientierung: Mit Empathie und Engagement gestaltest Du die dm-Wohlfühlatmosphäre.
9. Organisations- und Führungsstärke: Du setzt Prioritäten, förderst und begeisterst Menschen individuell.
10. Ausbildung und Erfahrung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel oder kaufmännischen Bereich.
11. eID-Freischaltung: Für den Passbildservice benötigst Du die eID-Freischaltung auf Deinem Ausweis.
12. Eigeninitiative und Lösungsorientierung: Du arbeitest selbstbestimmt, entwickelst Lösungen und gestaltest die Zukunft mit.
13. Zertifikate: Idealerweise besitzt Du einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für Arzneimittel.
14. Kompetenzen: Du bist sicher im Umgang mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien sowie in der deutschen Sprache und mit Zahlen.
15. Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten, wertschätzender Umgang und Initiative sind unsere Grundpfeiler.
16. Einarbeitung: Unsere kollegiale Einarbeitung hilft Dir, Deinen Platz im Team zu finden.
17. Technische Ausstattung: Für Beratung, Warenbestellung und Kommunikation stehen Dir Smartphone oder Laptop zur Verfügung.
18. Arbeitszeitgestaltung: Wir stimmen Arbeitszeiten frühzeitig ab, auch remote oder unterwegs, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
19. Weiterbildung: Über 250 Angebote, z.B. Projektmanagement, Kosmetik, Styling, digital verfügbar.
20. Gesundheit und Wohlbefinden: Programme zur Unterstützung Deines Wohlbefindens, inklusive minutengenauer Zeiterfassung.
21. Verpflegung: Kaffee, Wasser und Tee sind kostenfrei.
22. Mobilität: 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“, Fahrradleasing via JobRad bei unbefristeter Anstellung.
23. Mitarbeiterrabatte: 10% Rabatt in allen deutschen Märkten, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern.
24. Vorsorge: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung u.a.
25. Jahreszahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Warengutscheine, Jubiläumszahlungen.
26. Technologie-Leasing: Zwei Mal jährlich können Mitarbeitende günstige Geräte für den privaten Gebrauch leasen.
#J-18808-Ljbffr