People & Organisation Partner - Logistik (all genders) in Vollzeit (40 Std./Woche) | ab sofort | unbefristet | in Hückelhoven Where Passion Meets Purpose! Ob du gerade deinen ersten Job suchst oder nach einer neuen beruflichen Herausforderung Ausschau hältst, bei QVC findest du aufregende Möglichkeiten. Unser vielfältiges Team, bestehend aus über 17.000 Fachleuten weltweit, arbeitet täglich gemeinsam daran, Millionen von Kunden auf der ganzen Welt die Freude am Entdecken zu vermitteln. Wir sind der festen Überzeugung, dass jeder in unserem Unternehmen auf jeder Hierarchieebene einen wertvollen Beitrag leisten kann und sollte. Schließ dich uns an und bewege etwas – sowohl für das Unternehmen als auch für deine eigene berufliche Entwicklung! Bei QVC eDistribution LLC & Co. KG in Hückelhoven wartet eine spannende Gelegenheit im Bereich People & Organisation auf Dich! Wir suchen ab sofort einen engagierten People & Organisation Partner (all genders) in Vollzeit und unbefristet. Als wertvolles Mitglied unseres dynamischen, etwa 50-köpfigen People-Teams in Deutschland wirst Du Führungskräfte des Logistikbereichs bei Personalfragen unterstützen. First Things First - Unsere Top-Benefits: Bei uns geht es nicht nur darum, großartige Arbeit zu leisten, sondern auch darum, dass du dich großartig fühlst, während du es tust. Hier sind einige unserer Benefits und Zusatzleistungen: Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung zur Förderung von Work-Life-Balance (inklusive Überstundenregelung und Arbeit aus dem Home-Office) 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Subventionierte Kooperation mit Urban Sports Club Bezahlte Freiwilligentage (paid volunteer days) QVC Bike-Leasing Umfängliche 24/7 private Unfallversicherung Umfassendes Gesundheits- und Vorsorgeangebot Bezuschussung Kantine Kostenlose Parkmöglichkeiten Corporate Benefits (vielfältige QVC-Partner Rabatte) sowie 20% Mitarbeiterrabatt auf das QVC-Produktsortiment Deine To Do‘s: Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen. Einsatz von Coaching-Ansätzen und Beratung in individualarbeitsrechtlichen Themen. Vorbereitung und Begleitung von Disziplinarmaßnahmen. Mitwirkung im Talent Management Prozess, von Zielvereinbarungen bis hin zur Nachfolgeplanung. Beratung der Führungskräfte beim Organisationsdesign und im Veränderungsmanagement. Begleitung der jährlichen Mitarbeiterumfragen sowie Analysen der Ergebnisse zur Ableitung von Maßnahmen. Unterstützung im Betrieblichen Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement. Steuerung und Mitwirkung bei standort- und bereichsspezifischen People-Projekten, auch im internationalen Kontext. Enge Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien. Deine Must Have‘s: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung und vertieftes Fachwissen im Human Resources Management, insbesondere in der operativen Personalarbeit. Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht) sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Hervorragende kommunikative und soziale Fähigkeiten, gepaart mit ausgeprägtem Konfliktlösungs- und Verhandlungsgeschick. Eigenständige, organisierte sowie team- und serviceorientierte Arbeitsweise. Erste Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil. Sicher im Umgang mit MS-Office und erfahren im Umgang mit HR-Software wie SAP HCM und Workday. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. LI-TW1 Our Total Rewards package includes benefits you’ll love such as competitive compensation, paid time off, an employee assistance program, parental leave, paid volunteer hours, and amazing company discounts! In our US market, you can also expect health care benefits starting on day 1, 401(k), and tuition reimbursement benefits. QVC Group is committed to inclusion and belonging for all and ensuring that our workplace provides equal employment opportunities for all team members and candidates and complies with all applicable federal, state, and local laws and regulations. As an equal opportunity employer, QVC Group is committed to a barrier-free employment process. If you need reasonable accommodations/support throughout, please contact us at workwithus@qvcgrp.com for assistance. If provided, salary ranges are a general guideline only, and actual salaries will vary and are based on factors such as a candidate's qualifications, skills, experience, and geographic location as well as business and market conditions.