Du poste
Spécialisés dans le recrutement des profils qualifiés et experts, People Solutions by Arhis propose un accompagnement sur-mesure pour votre évolution professionnelle. Nous travaillons avec des entreprises de secteurs variés (banque, assurance, industrie, services) qui recherchent des talents comme vous.
Chez People Solutions by Arhis, nous savons que chaque parcours est unique. C'est pourquoi nous mettons notre expertise en recrutement au service de votre projet professionnel, en vous proposant un accompagnement personnalisé et attentif pour trouver l'opportunité qui correspond réellement à vos aspirations.
Nous recherchons pour un de nos clients, un.e :
Manager Actuariat
NOTRE CLIENT
Notre client est une compagnie d'assurance Non-Vie basé au Luxembourg.
VOTRE RÔLE ET RESPONSABILITES:
Nature du poste : Management opérationnel d'une équipe actuarielle en reconstruction, au sein de l'activité non-vie.
Mission principale : Superviser la production actuarielle, accompagner une équipe jeune, contribuer à la structuration du modèle interne et soutenir le responsable de l'actuariat.
Responsabilités clés
* Encadrer et développer une équipe de 4 actuaires/chargés d'études.
* Assurer la production actuarielle opérationnelle (tarification, provisions techniques, reporting, modélisation).
* Accompagner la mise en place ou l'évolution des processus liés au modèle interne.
* Former, structurer, fixer des objectifs, recadrer si nécessaire.
* Contribuer au pilotage technique auprès du responsable Actuariat
Profil recherché
Le profil recherché:
Vous êtes détenteur d'un diplôme niveau Bac+5 en statistique/mathématique, ingénieur grands écoles ou université,
* Minimum 8–12 ans d'expérience en actuariat non-vie ; management significatif souhaité.
* Connaissance d'un modèle interne appréciée (ou forte appétence).
* Capacité à encadrer des profils juniors et à accompagner une transformation d'équipe.
* Leadership bienveillant, structurant et opérationnel.
Votre expérience candidat avec People Solutions by Arhis
Pour garantir que votre profil corresponde à nos postes, nous vous accompagnons à travers un processus de recrutement complet, comprenant des entretiens individuels, des assessment centers, des questionnaires de personnalité et de motivation, ainsi que des sessions de coaching réalisées par des coachs certifiés au sein de notre équipe.
Soyez assuré que nous examinons minutieusement toutes les candidatures reçues, y compris celles confirmées automatiquement lors de la réception. Votre profil sera évalué par un consultant spécialisé dans votre domaine d'expertise. Nous sommes à l'écoute de vos besoins, nous vous tenons informé et vous conseillons tout au long du processus de recrutement jusqu'à votre intégration chez notre client. Nous nous engageons à vous offrir notre expertise afin de garantir le succès de votre futur projet professionnel.
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