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Senior lean construction spezialist

Stuttgart
Köster
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

Deine Aufgaben

* Verbreitung und Implementierung der Lean-Kultur im Unternehmen und Durchführung von Lean-Workshops
* Fachliche Leitung der Lean-Community
* Unterstützung, Beratung und Coaching der Projektteams und Führungskräfte auf unseren überregionalen Baustellen beim Einsatz unserer Lean-Methoden und Werkzeuge, z.B. Last-Planner, Taktplanung, und diverse Softwareanwendungen
* Pilotierung und Einführung von digitalen Innovationen für den Einsatz in Bauprojekten
* Aufnahmen und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen im Rahmen von Prozessanalysen zusammen mit den Projektteams zur Weiterentwicklung des Köster-Prozess-System und zur Einführung neuer Bauprozesse, Methoden und Werkzeuge
* Interdisziplinäre und agile Zusammenarbeit (Bauprozessberatung, BIM, Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit, Prozess- und Projektmanagement)
* Regelmäßige Wirksamkeitskontrollen z.B. systematische Erfassung von Feedback zur Nützlichkeit vom Köster-Prozess-System
* Erstellen von Berichten inkl. Auswertung, Kennzahlen und Einleiten von Maßnahmen zur Steigerung der Umsetzungsqualität

Dein Profil

* Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur)
* Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung (Schwerpunkt Tiefbau vorteilhaft) und ganzheitliches Verständnis von Bauprozessen
* Kenntnisse in Lean Construction, Terminplanung/Arbeitsvorbereitung
* Ausgeprägte Projekt- und Change-Management Kompetenzen - Erfolgreiche Planung, Umsetzung, Überwachung und Steuerung von Beratungsprojekten
* Analytische Arbeitsweise und pragmatische Umsetzung mit einem hohen Anspruch an Exzellenz
* Begeisterung und Eigenmotivation für Lean Transformation und Changeprozesse
* Großes Interesse an der aktiven Gestaltung der Digitalisierung in der Baubranche, mit Fokus auf Innovation

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsstärke

Deine Vorteile

* Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung
* Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
* Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
* Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
* Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause

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