Die Brost-Stiftung ist eine gemeinnützige Stiftung. Sie zählt zu den großen Stiftungen in Deutschland und fördert Projekte im Bereich von Kunst und Kultur, Jugend- und Altenhilfe sowie Volks- und Berufsbildung und mildtätige Maßnahmen. Die Palladio Ruhr Erste GmbH & Co. KG ist eine Tochtergesellschaft, in der das Immobilienvermögen der Brost-Stiftung gehalten und verwaltet wird. Für unser gemeinsames Team in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine/n
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
in Vollzeit.
* Konzeption, Umsetzung und Mitwirkung an strategischer Weiterentwicklung unserer wirkungsvollen Personalentwicklungsmaßnahmen
* Erarbeitung von zusätzlichen Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung
* Weiterentwicklung des Weiterbildungskonzeptes, Planung und Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen, Seminaren und Workshops für verschiedene Zielgruppen
* Steuerung externer Dienstleister und Begleitung von Veränderungsprozessen
* Mitwirkung an sonstigen Personalprojekten, einschließlich der Erstellung von Konzepten, Vereinbarungen und Richtlinien
* Unterstützende Bearbeitung der administrativen Personalbelange vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitern
* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Personalwesen
* Sehr gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten, sowie eine eigenständige, gewissenhafte und systematische Arbeitsweise
* Freude an der Arbeit, Belastbarkeit, hohe Lernbereitschaft und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* ein professionelles und motiviertes Team
* eine attraktive Vergütung
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
* die Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Homeoffice
* betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
* interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
* Mobilität: ein Zuschuss zum Jobticket
* ein wöchentliches Mittagessen im Kreis der Mitarbeitenden
* die Möglichkeit zur Teilnahme an kulturellen Events und Diskussionsveranstaltungen der Stiftung