Job Description Summary Erster Ansprechpartner des Material & Planungsteams, Bestandsüberwachung und Prozessoptimierung, Erarbeiten von Kennziffern, enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, Leitung bereichsübergreifender Projekte und Verantwortlichkeit für den Bereich Lagerlogistik Job Description Rollen und Verantwortlichkeiten Verantwortlich für die Optimierung und Steuerung des gesamten Materialflusses, die Entwicklung und Implementierung von Lagerkonzepten und -strategien, die Sicherstellung der Produktionsversorgung, das Vorantreiben von Digitalisierungsprojekten sowie die Implementierung von KI und Automatisierung. Zudem verantwortlich für die Prozessimplementierung und -verbesserung in SAP sowie weiterer Tools sowie die Fabrikplanung. Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung: Gestaltung und Implementierung der internen Supply-Chain-Strategie mit dem Ziel der Effizienzsteigerung und Kostensenkung. Digitalisierung und Automatisierung: Vorantreiben von Digitalisierungsprojekten und Implementierung von KI und Automatisierungstechnologien zur Optimierung der Supply Chain. Systemintegration: Sicherstellung der Integration neuer digitaler Lösungen in die bestehende IT-Infrastruktur. Operations & Logistik: Koordination: Steuerung des Materialflusses und Koordination von internen Logistikflüssen und Materialwirtschaft. Materialbereitstellung: Koordination der Materialbereitstellung in der Produktion, um Unterbrechungen zu vermeiden und Arbeitsstationen bestmöglich mit dem benötigten Material zu versorgen. Bestandsmanagement: Überwachung und Optimierung: Management von Lagerbeständen, Durchführung von Bestandsanalysen, Materialflusssteuerung durch Master Data Management. Lagerkonzepte: Entwicklung und Implementierung von Lagerkonzepten. Kapazitätsplanung: Planung und Management der Lagerkapazitäten zur Maximierung der Effizienz. Qualitätssicherung: Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen für alle gehandelten Materialien zur Erhöhung der Qualität des Endprodukts. Prozessoptimierung: SAP-Modulbetreuung: Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module im Bereich Supply Chain (MM, WM, PP). Identifikation von Schwachstellen: Analyse der Supply-Chain-Prozesse zur Identifikation von Schwachstellen und Implementierung von Prozessverbesserungen. Digitale Lösungen: Einführung digitaler Lösungen und Systemintegration zur Optimierung der Prozesse. KPI-Reporting: Berichtswesen: Erstellung von regelmäßigen Berichten zur Performance der Supply Chain und Ableitung von Handlungsempfehlungen. Führung: Teamführung: Disziplinarische und fachliche Führung des Supply-Chain-Teams. Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung einer reibungslosen Supply Chain. Schulung und Support: Schulung der Mitarbeiter in der Nutzung von Supply-Chain-Tools und Bereitstellung von Support bei Prozessabweichungen. Grundqualifikationen Diese Rolle erfordert langjährige Erfahrung. Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule (oder einem Abitur mit relevanter Erfahrung). Gewünschte Eigenschaften Hohe Kompetenz im Umgang mit verschiedenen EDV Systemen und praktische Berufserfahrung im Umgang mit SAP R/3 Gute Kenntnisse der zugrunde liegenden Prozesse in Beschaffung/Materialwirtschaft, Arbeitsvorbereitung, Planung und Logistik, einschließlich der relevanten IT und Schnittstellensysteme Strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Ergebnisorientierte und kooperative Führungspersönlichkeit mit direkter Nähe zum Tagesgeschäft Technisches Verständnis, gute analytische Fähigkeiten und hohes wirtschaftliches Denken und Handeln Analytisches, prozess- und lösungsorientiertes Denken sowie die Erfahrung in der Umsetzung von Prozessoptimierungsmaßnahmen Stark Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Fließend in Deutsch und Englisch Was wir bieten: Umfangreiche persönliche und berufliche Weiterentwicklungs-möglichkeitenin einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket Nette Kollegen und Kolleginnen, flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur Ein hohes Maß an Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten – bei uns zählt das Ergebnis Additional Information Relocation Assistance Provided: No