Leitung einer FilialeFühren Sie unser Team von 20–40 Mitarbeitern und kümmern Sie sich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation.Die Leitung einer Filiale übernehmen und die zentralen Kennzahlen analysieren.Arbeitsabläufe optimieren und die Leistung der Filiale stetig verbessern.Sicherstellen, dass die Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt.Gehen Sie als Führungskraft voran und mit anpacken.VoraussetzungenMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.Unsere VorteileÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Vergünstigtes Deutschlandticket.Wir bieten eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.