Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Wir suchen Sie, wenn Sie eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung in der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs haben oder vergleichbare Kenntnisse besitzen. Sie sollten Erfahrung in der Konzeption und der Umsetzung funktionaler sowie nicht funktionaler Anforderungen in entsprechenden Architekturen und Lösungskonzepten mitbringen. Sehr gute Kenntnisse in Architektur Design Methoden und Modellen sowie deren Anwendung zur Entscheidungsfindung in komplexen Architekturfragen sind ebenfalls wichtig. Zudem wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie über sehr gute Erfahrung in der Modellierung von Ist- und Soll-IT-Architekturen und Bebauungsplänen verfügen. Wir schätzen eine analytische, planvolle und zielorientierte Herangehensweise an komplexe Aufgabenstellungen, die Sie engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss bringen. Kooperationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Innovationsbereitschaft runden Ihr Profil ab. Responsibilities: In dieser Position übernehmen Sie die maßgebliche Verantwortung für die komplexe und zukunftsorientierte IT-Architektur. Sie entwickeln innovative Lösungen für zuvor unbekannte Problemstellungen und definieren architekturbezogene Standards und Richtlinien. Dazu erstellen und pflegen Sie IT-Bebauungspläne, unterstützen Projekte bei der Umsetzung von Kundenanforderungen, entwickeln Lösungsarchitekturen und koordinieren bereichsübergreifende Projekte mit vielfältigen und heterogenen Stakeholdern. Ihre Aufgabe wird es sein, effektive IT-Lösungen zu entwickeln, die die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse fördern und somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung stärken. Technologies: Architect More: Wir bieten Ihnen einen vielfältigen Job mit Sinn und einem sicheren Arbeitsplatz. Sie erhalten eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und genießen 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben). Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % Homeoffice sind für uns selbstverständlich. Zudem setzen wir auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge). Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie ein Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung runden unser Angebot ab. last updated 9 week of 2026