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Finanzmanager:in

Glinde
Syben Consulting
Inserat online seit: 28 Juni
Beschreibung

Zahlen sind deine Leidenschaft & du möchtest Verantwortung übernehmen?


Mein Kunde ist ein international führendes Unternehmen der Maschinenbaubranche, das innovative Lösungen entwickelt und weltweit agiert. Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir einen Finanzmanager (m/w/d), der die Finanzprozesse steuert, das Team koordiniert & die strategische Weiterentwicklung vorantreibt.


Deine Aufgaben


* Leitung & Steuerung des Finance-Teams – Führung, Motivation & Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
* Finanz- & Rechnungswesen optimieren & weiterentwickeln
* Erstellung & Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Budgetplanung & Forecasts
* Liquiditätsplanung & Management zur Sicherstellung der finanziellen Stabilität
* Erstellung von Monats-, Quartals- & Jahresabschlüssen nach HGB & IFRS
* Optimierung von Buchhaltungsprozessen & internen Finanzprojekten
* Business-Partner für interne Abteilungen & Ansprechpartner für Betriebs- & Wirtschaftsprüfungen
* Steuererklärungen, Umsatzsteuervoranmeldungen & statistische Meldungen koordinieren


Dein Profil


* BWL-Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter von Vorteil
* Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungsverantwortung in einem Industrieunternehmen
* Bilanzsicherheit nach HGB & Erfahrung mit Konzernabschlüssen
* Hands-on-Mentalität, Entscheidungsfreude & strategisches Denken
* Sehr gute MS Navision- & SAP HANA-Kenntnisse
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke & analytisches Denkvermögen
* Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift


Das erwartet dich

* Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem international erfolgreichen Unternehmen
* Strukturiertes Onboarding und eine professionelle Einarbeitung
* Interne und externe Trainings für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office
* Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zum Mittagessen
* Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
* Direkte Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine Kultur, in der Leistung gesehen wird


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