Monteur für Metallbau
It s time to change!
Sie möchten sich als Monteur im Metallbereich beruflich verändern oder in diesen Beruf neu einsteigen, weil Sie z. B. in Ihrem jetzigen Unternehmen keinen Spaß oder Bock mehr auf eintönigen Schichtbetrieb haben oder der Verdienst aktuell nicht stimmt und Sie suchen aus anderen Gründen einen spannenden Job mit Zukunft?
Dann sind Sie bei uns in der LBJ herzlich willkommen, in einem seit Jahrzehnten bei vielen Kunden bekannten und renommierten Leichtmetallbauunternehmen mit einem breiten und herausfordernden Tätigkeitsprofil!
Wer wir sind und was uns auszeichnet:
Wir sind ein mittelständiges, thüringisches und inhabergeführtes Unternehmen mit aktuell 25 Mitarbeitern. Als moderner Metallbauer fertigen wir in Jena auf der Basis von Aluminium und Stahl mittels eigener CAD-Werkplanung und montieren auf den Baustellen. Der Schwerpunkt liegt in der projektbezogenen Herstellung von Fenstern, Türen und Fassaden. Unsere Produkte und Leistungen sind in Jena und Umgebung für jedermann dauerhaft im Stadtbild sichtbar – das macht stolz!
Als Stärken des Unternehmens wurden von unseren Mitarbeitern in einer Befragung genannt: vielfältiges und herausforderndes Tätigkeitsspektrum, gute handwerkliche und technische Ausrüstung, humorvolle Truppe, echtes Teamwork mit gegenseitiger Hilfe und Unterstützung, gutes Verhältnis zur Unternehmensführung (macht möglich, was geht) sowie die Möglichkeit der Einbringung eigener Ideen incl. deren Umsetzung.
Was können Sie von uns erwarten?
Unsere Montagebaustellen liegen häufig lokal im Raum Jena, teilweise auch überregional mit Übernachtung. Sie sind also nicht permanent auf Achse“, sondern in der Mehrzahl der Tage abends zu Hause bei Ihrer Familie. Wenn auswärts übernachtet wird, dann selbstverständlich mit Auslöse.
Bei uns stimmen beide Seiten der Medaille – wir bringen gemeinsam Hochleistungen und Top-Qualität für unsere Kunden, sind aber andererseits ein echt soziales und menschliches Unternehmen, in dem Mitarbeiter mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten (im Rahmen des Montageablaufs) die Freiräume auch für Familie und Privates bekommen.
Wir bieten Ihnen auf Wunsch ein individuelles Arbeitszeitmodell. Üblicherweise beginnt das Wochenende bereits am frühen Freitagnachmittag, manchmal sogar schon am Donnerstag. Bereitschaftsdienste kennen wir nicht. Brückentage werden stets zur Urlaubsverlängerung genutzt. Weihnachten und Silvester haben wir 14 Tage Betriebsruhe.
Vielleicht reizt Sie all dies, in unser Team einzusteigen?
Stellenbeschreibung/Qualifikationen
Unsere Grunderwartungen an Sie – nach der Einarbeitung - sind eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Team, Kreativität und der Wille zu lernen und zu wachsen.
Voraussetzung für die Stelle: Sie haben eine metallspezifische Ausbildung bzw. gute berufliche und/oder private Kenntnisse im Metallhandwerk. Monteure für Metallbau mit entsprechender Praxiserfahrung kommen unserem Wunschbild am nächsten, aber auch andere metalltechnische Qualifizierung und Kompetenzen sind als Quereinstieg geeignet. Sie sollten zwingend technische Zeichnungen lesen und nach diesen montieren können und auf Genauigkeit und Präzision Wert legen. Und Sie sollten körperlich fit sein. Sie benötigen einen Führerschein (oder bereit sein, diesen bei uns zu machen). Wir werden Sie für einen guten Einstieg nach besten Kräften aktiv unterstützen.
Ihre Einsatzmöglichkeiten bei uns sind vielfältig und können gemäß Ihren Fähigkeiten und Neigungen in den Bereichen Fenster-, Türen und Fassadenmontage erfolgen, bei Interesse aber auch zeitweise in unserer Fertigung.
Entsprechend Ihrer Grundkompetenzen bieten wir Ihnen diverse Möglichkeiten zur externen Weiterbildung und Qualifizierung und damit Erweiterung Ihrer Einsatzmöglichkeiten.
Was wir Ihnen noch bieten:
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und erfolgreichen Unternehmen mit einem ausgezeichneten Image
• unbefristete Festanstellung
• attraktive Entlohnung gemäß Ihrer Vorqualifikation und Fertigkeiten
• steuerfreie Auslöse
• ergebnisorientierte Prämienzahlungen (nach Projektabschluss und am Jahresende)
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• individuelle steuerfreie Zusatzleistungen, z.B. KiGa-Zuschuss und Tankgutscheine
• vermögenswirksame Leistungen
• Materialeinkauf zu Vorzugskonditionen
• diverse Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge, Grillen oder Jubiläen
• Überstunden sind die Ausnahme, wenn, dann erfolgt Vergütung oder Freizeitausgleich
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung wie Behandlungskreditkarte und Gesundheitsprämie
Quelle: ONLINE Stellenmarkt -