Stellenbeschreibung
Teilzeit (50-80%) | Oldenburg | Einstieg ab sofort
Wir suchen nicht einfach eine weitere Kraft. Wir suchen die gute Seele unserer Kanzlei. Jemanden, der Verantwortung übernimmt, Strukturen mitentwickelt und Mandant*innen mit Klarheit, Haltung und Herz begegnet.
Wir sind eine 2023 gegründete, dynamisch wachsende Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht in Oldenburg. Wir vertreten ausschließlich Arbeitnehmer*innen, Betriebsräte und Gewerkschaften – konsequent, werteorientiert und auf Augenhöhe.
Unsere Strukturen entwickeln wir kontinuierlich weiter. Wir bauen unsere Organisation strategisch aus, digitalisieren Prozesse, integrieren KI-gestützte Arbeitsweisen – nicht aus Selbstzweck, sondern um unseren Mandant*innen in einem sich rasant wandelnden Arbeitsmarkt dauerhaft die bestmögliche Dienstleistung zu bieten.
Unser Team
* 1 Fachanwalt für Arbeitsrecht
* 1 Teilzeit-Büromanagerin
* 1 Jahrespraktikantin (Fachhochschulreife)
* 2 geringfügig Beschäftigte im Bereich Buchhaltung bzw. Büroassistenz
* 2 wissenschaftliche Berater (freie Tätigkeit) für praktische Betriebsratsarbeit, Datenschutz und KI
Jahrespraktikant*innen im Rahmen der Fachhochschulreife suchen wir kontinuierlich.
Deine Aufgaben
* Eigenständige interne und externe Korrespondenz
* Fristen- und Terminmanagement
* Erste Ansprechperson für Mandant*innen
* Verantwortende Begleitung der Integration KI-gestützter Arbeitsprozesse
* Weiterentwicklung unserer digitalen Kanzleistrukturen
* Unterstützung beim Aufbau und der Pflege unserer neuen Internetpräsenz samt Blog-Beiträgen
* Mitbetreuung unserer Social-Media-Kanäle (geringer Anteil)
Dein Profil
* Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikation
* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Offenheit und Gestaltungswille im Umgang mit digitalen Tools und KI
* Hands-on-Mentalität: Du willst gestalten – nicht nur verwalten
* Resilienz in fortgeschrittenem Maße wünschenswert
* Identifikation mit gewerkschaftlichen Werten
Diese Stelle richtet sich ausdrücklich an alle Geschlechter. Wir legen Wert auf Professionalität und Persönlichkeit – nicht auf äußerliche Konventionen. Ein individueller Stil ist bei uns ebenso willkommen wie klare Haltung und Verantwortungsbewusstsein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher fachlicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt.
Wir bieten Vergütung & Bonus
* 13 Monatsgehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld je 50 %)
* Vollzeitgehalt: 36.200 € – 47.500 € je nach Qualifikation
Ab 2028 jährliche Bonuszahlungen von bis zu 10 % des Jahresentgelts bei voller Zielerreichung
Flexibilität & Arbeitsweise
* 1 Tag/Woche mobiles Arbeiten nach Einarbeitung
* Moderne, digitale Arbeitsumgebung
* Rücksicht auf familiäre Umstände
Zusätzliche Leistungen
* JobRad-Leasing
* iPhone als Diensthandy
* Vermögenswirksame Leistungen
Perspektive
* Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
* Langfristige Zusammenarbeit in einer wachsenden Kanzlei mit echter Gestaltungsmöglichkeit
Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und aktiv am weiteren Aufbau einer spezialisierten Arbeitsrechtskanzlei mitzuwirken, freuen wir uns auf deine Bewerbung an:
Herr Jörn Broschat
Broschat@ra-broschat.de
0176-25464962