Das Deutsche Schifffahrtsmuseum – Leibniz-Institut für Maritime Geschichte ist eines der größten schifffahrtsgeschichtlichen Museen in Europa. Als Teil der Leibniz-Gemeinschaft betreiben wir exzellente außeruniversitäre Forschung. Auf einer Ausstellungsfläche von 4.000 Quadratmetern präsentieren wir die Ergebnisse maritimer Forschung. Der Museumshafen stellt das 24/7 Stunden zugängliche Museum dar. Er setzt maritimes Kulturerbe mit aktuellen Themen der Meeresnutzung in Verbindung.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine
Leitung Museumshafen (m/w/d)
auf zwei Jahre befristet mit Aussicht auf Entfristung in Vollzeit (39,2 Std./Woche).
Ihre Aufgaben
Als Leitung des Museumshafens sind Sie als Stabstelle der Kfm. Geschäftsführung unterstellt und verantworten diesen Bereich vollständig, dazu zählt u. a.:
1. Sicherstellung der Betriebswirtschaftlichkeit und Finanzierung u. a. Drittmittel Einwerbung und Sponsoring i. V. m. entsprechender Budgetverantwortung;
2. Kulturmanagement, insbesondere Planung, Organisation und Verwaltung die darauf abzielt, den Museumshafen als kulturell-historischen Erlebnisort touristisch zu erschließen;
3. Projektmanagement, insbesondere die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für die Pflege und den Erhalt der Schiffe und Kulturgüter unter Berücksichtigung der technischen und materiellen Besonderheiten sowie des Denkmalschutzes;
4. Stakeholdermanagement sowie Personalverantwortung.
Das erwarten wir von Ihnen
5. abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Technik, BWL oder Kulturmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation;
6. mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Budgetierung, Steuerung von Projekten und Erfolgskontrolle;
7. je nach Qualifikation zusätzlich Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Technik und Denkmalschutz, Kulturmanagement und Tourismus, BWL und Personalführung;
8. sicherer Umgang mit den Office Anwendungen;
9. mindestens gute Englischkenntnisse.
Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität setzen wir voraus.
Unser Angebot für Sie
10. Arbeiten wo andere Urlaub machen
11. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
12. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Work-Möglichkeiten
13. 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5 Tage-Woche)
14. Betriebliche Altersvorsorge
15. Mitarbeiterbenefits