Für die Abteilung Labor, Fachbereich Abwasser suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Chemotechniker*in und stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) im Labor, Fachbereich Abwasser
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Labor hat die analytische Qualitätsüberwachung von Trink- und Oberflächenwasser, Abwasser und Schlämmen für den Aggerverband zur Aufgabe. Durch die Akkreditierung nach DIN EN ISO/IEC 17025 und die Zulassung nach §15 (4) TrinkwV ist das Labor darüber hinaus einer der wichtigsten Ansprechpartner für Wasseruntersuchungen in der Region.
Der Einsatz erfolgt in unserem modern ausgestatteten Wasser- und Umweltlabor mit sehr guten Qualitäts- und Arbeitsicherheits-Standards in der Hauptverwaltung in Gummersbach. Bearbeitung von Aufträgen im Sachgebiet Abwasser (Planung und Durchführung von Untersuchungen nach gesetzlichen und Kunden-Vorgaben)
Stellvertretung der Fachbereichsleitung
Chemische Analyse von Wasser, Abwasser und Schlämmen (CSB, TOC, TNb, ....)
Erfolgreicher Abschluss als Chemotechniker*in, alternativ Chemielaborant*in mit vergleichbaren Kenntnissen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Analyse von Wasser und Abwasser
gute Kenntnisse in MS-Office
Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens Niveau GER C1
Führerschein Klasse B
Interesse an der Leitung eines netten Teams als operative Vertretung der Fachbereichsleitung
Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)
Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.
Attraktive betriebliche Altersversorgung
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleiterin, Frau Sandra Jungheim, unter der Rufnummer 02261 / 36-1420 zur Verfügung.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Frau Daliborka Niederkorn unter der Rufnummer 02261 / 36-1910.
Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, bewerben Sie sich bitte bis einschließlich Sonntag, den 07. September 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.