Fertigungsplaner (w/m/d)
About the Role
Location Germany Nordrhein-Westfalen Duisburg Remote vs. Office Hybrid (Remote/Office) Company Siemens Energy Global GmbH & Co. KG Organization Transformation of Industry Business Unit Compression Full / Part time Full-time Experience Level Experienced Professional
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als Fertigungsplaner (w/m/d) sind Sie innerhalb der Arbeitsvorbereitung (IE) das Bindeglied zwischen der gestaltenden Arbeit (Engineering Duisburg, Le Havre usw.) und der ausführenden Arbeit (Fertigung). Sie legen zielgerichtet die Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung der Kosten, Durchlaufzeiten und der geforderten Qualität fest und stehen den Fachbereichen beratend zur Seite, um eine kontinuierliche Fertigungsoptimierung zu verfolgen.
Wie Sie etwas bewirken können
1. Abwicklung des Änderungsmanagements zur Sicherstellung der Dokumentenverfügbarkeit
2. Planung von Arbeitsgängen- und Folgen unter Berücksichtigung bekannter Fertigungsverfahren und Zeitdaten sowie Terminvorgaben
3. Berechnung der Kosten für Eigen- und Fremdfertigung sowie die Ermittlung der Fertigungskosten bei Bedarf und Abgleich mit dem vorgegebenen Budget
4. Aktualisierung technischer und kalkulatorischer Unterlagen
5. Prüfung von Zeichnungen auf fertigungstechnische Machbarkeit
6. Planung von Betriebs- und Fertigungshilfsmitteln sowie Vorantreiben von Digitalisierungsthemen
Was Sie mitbringen
7. Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) Maschinenbau oder Industriemeister (w/m/d) Metall
8. Gute Kenntnisse in Fertigungstechniken sowie Produktkenntnisse schweißtechnischer und mechanischer Bearbeitung
9. Planungs- und Organisationsgeschick, um flexibel auf Vorgaben/ Änderungen zu reagieren
10. Kenntnisse im Bereich Turboverdichter-Anlagen und dessen Komponenten und Systeme, idealerweise mit unserer Verdichterflotte: STC-SVm, STC-SV/SH, DATUM oder frühere Produkte
11. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office und SAP
12. Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, eine systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Eigentümer-Mentalität
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
13. Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
14. Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
15. Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
16. Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
17. Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical