Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle
Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge – engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Technischer Sachbearbeiter – Arbeitsplanung, Instandhaltung Betriebstechnik Wasserversorgung (m/w/d)
Job-ID: HW_26-23 (bitte angeben)
Standort: Schwanheimer Ufer 167, 60529 Frankfurt-Niederrad
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Als einer der führenden Wasserversorger in der Region sorgt Hessenwasser täglich für eine zuverlässige und nachhaltige Versorgung. Eine Aufgabe mit großer Verantwortung für Mensch und Umwelt.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Wasserwirtschaft mit, indem Sie zentrale Betriebs- und Verwaltungsprozesse effizient steuern und weiterentwickeln.
Aufgaben- Koordination und Durchführung administrativer Betriebs- und Wartungsaufgaben inkl. Dokumentation, Statistik und Terminüberwachung
- Organisation und Nachverfolgung von Instandhaltungs-, Investitions- und Betriebsmaßnahmen
- Vorbereitung von Entscheidungen sowie Erstellung von Berichten, Auswertungen und Betriebsstatistiken
- Durchführung und Dokumentation von Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Bearbeitung von Schadens- und Einsatzmeldungen
- Unterstützung im Bestellwesen, Fuhrparkverwaltung, Schließanlage und Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
Profil- Abgeschlossene handwerkliche bzw. gewerblich-technische Ausbildung bspw. als Mechatroniker (m/w/d), Haustechniker/-in, Anlagenmechaniker/-in (SHK) oder eine ähnliche Qualifikation
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Verständnis für betriebliche Abläufe sowie Interesse an technischen Zusammenhängen
- Sicherer Umgang mit Datenmanagement und Microsoft 365
Wir bieten- Eine sinnstiftendeund relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
- Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem Monatsgehalt
- Work-Life-Balance durch eine39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst
- Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
- Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
- Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage
- Mitarbeitenden- und Teamevents
- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen
- Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
- Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“)
- Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)
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