Die GbF Schweinfurt mbH, eine Tochtergesellschaft der Handwerkskammer für Unterfranken, ist mit einem vielfältigen Bildungsangebot für Jugendliche und junge Erwachsene hier in der Region tätig. Maßnahme: Für unsere Aktivierungsmaßnahmen NextStep und Aktivierungshilfen für Jüngere (AhfJ) in Schweinfurt suchen wir mehrere engagierte sozialpädagogische Fachkräfte / Coaches (m/w/d) in Teil- oder auch Vollzeit (50-100%). Tätigkeiten und Aufgaben: Einzelcoaching und Gruppenangebote im Rahmen einer Aktivierungsmaßnahme sozialpädagogische Begleitung von jungen Leistungsberechtigten nach SGB II / SGB III Unterstützung beim Abbau individueller Vermittlungshemmnisse Förderung von Motivation, Tagesstruktur und beruflicher Orientierung Bewerbungstraining und Unterstützung bei der Ausbildungs- und Arbeitsplatzsuche Begleitung während Praktika und betrieblicher Erprobung Zusammenarbeit mit Jobcenter, Betrieben und Netzwerkpartnern Erstellung von Förderplänen, Dokumentation und Berichten Teilnahme an Fallbesprechungen und Abstimmung mit dem Bedarfsträger Die Maßnahmen richten sich an Jugendliche und junge Erwachsene zwischen 15 und 25 Jahren, die Unterstützung beim Einstieg in Ausbildung oder Arbeit benötigen. Wir erwarten: abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit (Diplom / Bachelor / Master) Pädagogik / Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit Unterstützungsbedarf Kenntnisse der Arbeitsmarktinstrumente SGB II / SGB III wünschenswert Erfahrung in Coaching, Beratung oder arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen Kommunikationsstärke und Empathie Fähigkeit zur Motivation und Stabilisierung junger Menschen strukturierte und dokumentationssichere Arbeitsweise Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) und PKW erforderlich Wir bieten: eine sinnstiftende Tätigkeit in der Unterstützung junger Menschen Mitarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team Gestaltungsmöglichkeiten in einer praxisnahen Bildungsmaßnahme Zusammenarbeit mit regionalen Betrieben und Netzwerkpartnern Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach den Regelungen des Weiterbildungsbranchentarifs Sie sind teamfähig und kommunikativ können organisieren und sind belastbar sind flexibel und verfügen über gute Kenntnisse im MS-Office Paket. Einstellung Einstellung ab 01.04.2026 in Teil- oder Vollzeit (50 % - 100 % = 19,5 – 39 Std./Woche). Wir weisen darauf hin, dass keine Fahrtkosten für Vorstellungsgespräche übernommen werden und dass Bewerbungsunterlagen - falls schriftlich eingereicht - nicht zurückgeschickt werden. Rückfragen und Bewerbungen an Henriette Dinkel Code 260313-ES Telefon 49 (0)9721 7899-0 bewerbung@gbf-sw.de (Dateien ausschließlich im PDF-Format)