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Fachreferent medizinische wissenschaft (m/w/d)

Hohenlockstedt
Pohl-Boskamp
Wissenschaft
Inserat online seit: 26 März
Beschreibung

Deine Aufgaben:

1. Verantwortung sämtlicher medizinisch-wissenschaftlicher Aufgabenstellungen für definierte Produktbereiche (Arzneimittel und Medizinprodukte, darunter auch DiGA) einschließlich der fun­dierten Beratung anderer Abteilungen wie Marketing und International Sales
2. Kontakt­aufnahme zu Meinungsbildnern und Pflege der Kontakte
3. Planung, Durchführung und Nachbereitung von Round Table Veranstaltungen, Kongressen und Symposien
4. Erstellung von medizinisch-wissenschaftlichen, z. B. klinischen und biologischen, Bewertungen und zulassungsrelevan­ten Gutachten,. Clinical and Non-Clinical, auch in Zusammenar­beit mit externen Experten
5. Schulungen des Außendienstes und externer Vertriebspartner
6. Fachliche Unterstützung der verantwortlichen Person bzw. des medizinischen Stufenplanbeauf­tragten bei der Be­wertung von Nebenwirkungsmeldungen
7. Fachliche/medizinische Beratung im Rahmen von Produktneuentwicklungen

Dein Profil:

8. Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Pharmazie, in den Life Sciences oder einem vergleichbaren Studiengang
9. Du verfügst über erste Berufserfahrungen, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie
10. Du setzt Deine verhandlungssicheren Englisch-Kenntnisse sowohl in Präsentationen als auch beim Verfassen von (medizinischen) Fachtexten routiniert ein
11. Ein sicherer Umgang mit den üblichen MS Office Programmen ist für Dich selbstverständlich
12. Dich zeichnen eine systematische, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
13. Ein starkes Engagement für Deine Projekte und Aufgaben sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden Dein Profil ab

Wir bieten:

14. Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei gemäß unserem Leitsatz "Spüren, wie es wirkt".
15. Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.
16. Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.
17. Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.
18. Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeitenden entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.
19. Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichert Dich jetzt und in Zukunft ab.

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