Was Sie bei uns tun
* Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Sachgebiets im Bereich BI/BW und steuern sowie koordinieren dessen Aufgaben.
* Sie führen Mitarbeitendengespräche, planen den Personalbedarf, organisieren den Mitarbeitereinsatz und sind für die Neueinstellung, Personalentwicklung und Leistungsbeurteilung innerhalb des Sachgebiets verantwortlich.
* Sie vermitteln den Mitarbeitenden die Aufgaben, Ziele und Perspektiven des Bereichs und fördern eine partnerschaftliche Zusammenarbeit innerhalb der Organisation.
* Sie verantworten die Architekturstrategien, Standards, Richtlinien, Konventionen und Implementierungsmuster für den Technologiebereich BI/BW.
* Sie konzipieren, erstellen und verantworten Lösungs- und Governance-Designs sowie deren Umsetzung.
* Sie bestimmen, welche Tools und Implementierungen als SAP-Standard verwendet werden, und stellen sicher, dass Ausnahmefälle und Interimslösungen zeitnah aufgelöst werden.
* Sie erstellen konzeptionelle und logische Lösungsentwürfe für Projekte und Anforderungen des Change- und Demandmanagements.
* Sie verantworten das Projektmanagement im Sachgebiet BI/BW in Zusammenarbeit mit den internen FB und den externen Dienstleistern.
* Sie überwachen SAP-Trends, identifizieren neue Funktionen und bewerten deren Nutzen für das Unternehmen.
* Sie führen Machbarkeitsstudien und Proof of Concepts durch und entwickeln die Architekturstandards kontinuierlich weiter.
* Sie übernehmen die Betreuung und Beratung der Fachbereiche hinsichtlich technischer Lösungskonzepte für deren Anforderungen.
* Sie verantworten die Steuerung und Koordination der externen Dienstleister, einschließlich Budgetplanung, Beauftragung, Einsatzplanung, Leistungsüberprüfung und Budgetüberwachung.
Was Sie mitbringen
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP BW/4HANA und SAP Analytics Cloud sowie fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von SAP Analytics Cloud Stories.
* Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams, einschließlich Personalentwicklung und strategischer Teamausrichtung.
* Umfangreiche Kenntnisse in Cloud- und On-Premise-Technologien (Private Cloud), Integrationstechnologien, Schnittstellenarchitekturen sowie Benutzeroberflächen und Sicherheit.
* Erfahrung im Multiprojektmanagement sowie in der Steuerung und Koordination komplexer IT-Projekte.
* Fundierte Kenntnisse im Change- und Demand-Management sowie in der Erstellung von Architektur- und Governance-Standards.
* Eine analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie strategische Weitsicht in der Weiterentwicklung des BI/BW-Bereichs.
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten.
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Was Sie erwarten können
* Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit den aktuellsten SAP S4/HANA-Lösungen und einer Vielzahl von SAP-Cloud-produkten, u. a. SuccessFactors, Concur, Ariba.
* Teamwork, bei dem kreative und motivierte Leute gemeinsam Verantwortung übernehmen, etwas bewirken wollen und immer neue Lösungen finden.
* Die Chance, eigene Ideen und Anregungen einzubringen.
* Eine intensive Einarbeitung mit persönlicher Betreuung.
* Flexible Arbeitszeiten sowie sehr gute Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
* Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit.
* Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen und Altersvorsorge (VBL).
* Einen sicheren, angenehmen und modernen Arbeitsplatz in München mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
* Individuelle Förderung, z. B. durch Schulungen sowie berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen.
* Die Fraunhofer-Kinderkrippe »Westparkfüchse« sowie zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz.
* Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und betriebliche Altersversorgung.
* Ein vergünstigtes Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss.
* Monatlich wechselnde Einkaufsvergünstigungen, durch unsere Corporate Benefits.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.