Die Primus Valor AG ist ein seit 2007 aufstrebendes Emissionshaus, das sich zur Aufgabe gemacht hat, innovative und ertragreiche Investitionsmöglichkeiten zu konzipieren. Unser Spektrum umfasst den Ankauf, die Verwaltung und den Verkauf von deutschen Wohnimmobilien in Ober- und Mittelzentren. Unser Anspruch ist es, durch aktive Sanierungs- und Renovierungsmaßnahmen attraktive Miet- und Wertsteigerungen der Objekte zu erzielen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Bauleiter Bestandsimmobilien (m/w/d) für unseren Standort in Crailsheim. Technische Betreuung und Instandhaltung von Immobilien im Bestand Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister, Handwerks- und Wartungsfirmen Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen und technischer Zustandsanalysen Budgetplanung, -kontrolle und -verantwortung für technische Maßnahmen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. Betreiberverantwortung, Wartungspflichten) Unterstützung bei der Planung und Durchführung von CapEx-Maßnahmen Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von technischen Dienstleistungen Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management, Asset Management und Facility Management Technische Ausbildung, z. B. als Elektriker, Anlagenmechaniker, Heizungs-/Klimatechniker oder vergleichbar – ein Studium ist nicht zwingend erforderlich Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien oder gebäudetechnischen Anlagen Gute Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke und Vorschriften Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern und Projekten Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Unternehmenskultur : Schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie die Möglichkeit „etwas zu bewegen“ Miteinander : Ein positives Betriebsklima dank eines kollegialen Teams mit einer bunt gemischten Altersstruktur Sicherheit : Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Weiterentwicklung : Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit steiler Lernkurve sowie vielfältige Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Arbeitsumgebung : Ein moderner Arbeitsplatz sowie kostenlose Getränke und frisches Obst Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Wir bitten Personaldienstleister von der Zusendung von Kandidatenprofilen ohne vorherige Vereinbarung abzusehen. Durch das unaufgeforderte Zusenden von Kandidatenprofilen kommt weder ein Vertrag noch ein Vergütungsanspruch mit uns zustande. Entsprechende Nachrichten werden von uns weder gelesen noch beantwortet.