Jobbeschreibung
Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich für eine karitative Tätigkeit begeistern und ein Engagement für soziale Verantwortung leben. Wir bieten vielseitige Aufgaben und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung an.
Als größte humanitäre Hilfsorganisation setzt das Rote Kreuz Maßstäbe, wenn es um die Rettung von Menschenleben, Hilfe für Notleidende und den Schutz der Menschenwürde geht. Die Arbeit mit unseren Kunden ist prägend und fordert alle Aspekte des professionellen Pflegedienstes.
Unsere Kunden sind ältere oder behinderte Menschen, die unsere Hilfe benötigen, weil sie in ihrer täglichen Lebenssituation auf uns angewiesen sind. Das kann bedeuten, ihnen bei alltäglichen Aktivitäten zu helfen oder persönliche Angelegenheiten zu unterstützen.
Aufgaben
* Umsetzung der im Pflegeprozess geplanten Maßnahmen
* Förderung der individuellen Ressourcen unserer Kunden
* Durchführung von ärztlich verordneten Maßnahmen
* Dokumentation der Pflegeprozesse
Anforderungen
* eine der Stelle entsprechende abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger, examinierten Krankenschwester oder Pflegehilfskraft (m/w/d)
* als Pflegefachkraft Erfahrung im Tätigkeitsbereich Pflege
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Bereitschaft, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln
* Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
* Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität und Empathie
* eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren Menschen
* Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
* Führerschein der Klasse B
Leistungen
* einen sicheren Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber
* eine angenehme Arbeitsatmosphäre durch ein wertschätzendes und herzliches Miteinander
* Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf
* Pflegefach- und Pflegehilfskräfte Vergütung nach TvöD-P
* Hauswirtschaftskräfte Vergütung nach TvöD VKA
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* sichere Dienst- und Urlaubsplanung
* Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
* Dienstwagen für die Touren
* Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
* Direktversicherung mit AG-Zuschuss
* Firmenfitness
* Kinderbetreuungszuschuss
* individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen