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Ulrike Förster
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Mail: ulrike.foerster@aconext.de
Tel.: +49 151 42247562
ACONEXT Engineering GmbH
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Verstärke unser Team als
Technischer Projektleiter (m/w/d) Defense
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Planung, Koordination und Leitung von Entwicklungsprojekten (Hard- und Software) im Bereich Electronic Warfare – COMINT
* Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität
* Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten sowie Unterstützung im Presales
* Fachliche Führung und Steuerung interdisziplinärer Entwicklungsteams
* Planung, Strukturierung und Überwachung von Arbeitspaketen
* Durchführung von Aufwandsschätzungen und Ressourcenplanungen
* Identifikation und Minimierung von Projektrisiken
* Steuerung und Koordination von Unterauftragnehmern und externen Partnern
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) in Elektrotechnik, Informatik, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Langjährige praktische Erfahrung in der technischen Projektleitung
* Mehrjährige Erfahrung im Management von Unterauftragnehmern
* Sehr gute Kenntnisse (Expertenniveau) in MS Project
* Zertifizierung als Project Management Professional (PMP) wünscheswert
* Erfahrung im sicherheitsrelevanten Umfeld oder im Bereich Electronic Warfare von Vorteil
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke zur Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen