Führungskraft liegenschaftsabteilung

Stellvertretende Leitung Liegenschaftsabteilung

Wir suchen eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit, um unsere Liegenschaftsabteilung zu führen. Als Stellvertretende Leitung werden Sie in der Lage sein, die politische Führung unserer Stadt Lindau (B) aktiv und langfristig mitzugestalten.


Aufgabenbereich

Der Aufgabenbereich umfasst:

* Politische Führung: Die Vertretung der Abteilungsleitung, ggf. auch in politischen Gremien sowie bei Abstimmungsprozessen mit anderen Fachämtern und Dritten.
* Immobilienmanagement: Die Vermarktung und Bewirtschaftung städtischer Grundstücke und Gebäude.
* Liegenschaften: Die Vermietung und Verpachtung der städtischen Liegenschaften, darunter zahlreiche touristische Einrichtungen wie Häfen und Bäder.
* Grundstücksanlegenheiten: Die Allgemeine Grundstücksangelegenheiten, darunter Verwaltung, An- und Verkäufe, Abschluss von Tausch- und Gestattungsverträgen, Bestellung von Dienstbarkeiten und sonstiger dinglicher Rechte.
* Sachbearbeitung: Die Wahrnehmung der städtischen Eigentümerfunktion, einschließlich Begehungen und Ortsterminen sowie selbstständige Verhandlungen mit Dritten.


Anforderungen

Als idealer Kandidat sollten Sie über folgende Qualifikationen verfügen:

* Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungs-wirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Juristen (m/w/d) mit 2. Staatsexamen bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss im Bereich Immobilienmanagement; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs-fachwirt (m/w/d) BL II oder Notarfachangestellter (m/w/d).
* Kenntnisse: Kenntnisse im Immobilienmanagement sowie im Grundstücks- und Vertragsrecht sind von Vorteil.
* Fähigkeit: Profundes wirtschaftliches und rechtliches Verständnis sowie Freude an Gestaltung.
* Interesse: Interesse an der Digitalisierung und Weiterentwicklung der Abteilung.
* Arbeitsweise: Gutes Gespür für die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.
* Kommunikationsstärke: Kommunikationsstärke, Verhandlungs-geschick und Hands-on-Mentalität.


Voraussetzungen

Um dieses herausfordernde Projekt erfolgreich zu meistern, sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:

* Leistungsgerechte Bezahlung: Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltruppe 10 TVöD.
* Mögliche Fortbildungen: Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen.
* Arbeitszeitmodell: Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten.
* Jahressonderzahlung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Beteiligung am Job-ticket, Fahrradleasing und Firmenfitness.
* Tolerantes Umfeld: Ein tolles Team und eine freundliche Atmosphäre.
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