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Manager kooperationsmanagement / strategische initiativen bauprojekte (m/w/d)

Altendorf
Westconnect GmbH
Manager
Inserat online seit: 4 September
Beschreibung

Dafür stehst Du auf: Gestaltung von strategischen Initiativen zum Aufgleisen neuer Kooperationen und/oder Geschäftsfelder (konzeptionelle Erarbeitung, interne Abstimmung, kommerzielle Entwicklung und Vertragsverhandlungen) Unterstützung bei der Auswahl und der Beauftragung von Generalunternehmern für FTTx-Bauprojekte und Steuerung der Vertragsgestaltung gemeinsam mit der Rechtsabteilung Partnermanagement und Betreuung von kaufmännischen Themen (z.B. Partner-Entwicklung, Claim-Management, Abrechnung), sowie Unterstützung der Rollout-Organisation (z.B. kaufmännische Fragen, Projektänderungen, Eskalationen) Gestaltung von kommerziellen Partnerschaften zur Unterstützung der Ausbau- und Vermarktungsziele (z.B. Carrier, Vermarktungsdienstleister) Eigenständige Durchführung von Marktanalysen, z.B. des Tiefbaumarkts für FTTx in Deutschland Bearbeitung von strategischen Fragestellungen inkl. Vorbereitung und Halten von Präsentationen, Analysen und Handlungsempfehlungen für das Top-Management Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlicher Studiengänge Mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Beratung und/oder im Telekommunikationsbereich Gute Kenntnisse des deutschen Telekommunikationsmarktes; ein bestehendes Branchennetzwerk und Kenntnisse des deutschen Baumarkts (insb. Tief- und Straßenbau) sind von Vorteil Konzeptionelle Stärke, strukturierte Arbeitsweise & schnelle Auffassungsgabe Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten & Erfahrung im Stakeholder- und Partnermanagement Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und mit der fachlichen Steuerung von multidisziplinären Teams Reisebereitschaft für eintägige Dienstreisen Hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir: Ein motiviertes Team und eine inspirierende, offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen zählen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Deine persönliche und berufliche Entwicklung Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zur Förderung deiner Work-Life-Balance Die Möglichkeit, dein "Home" zum "Office" zu machen und flexibler zu arbeiten (Mix aus remote und Präsenz)

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