Leitung der Gruppe E2 – Konjunktur (m/w/d)
Statistisches Bundesamt, Wiesbaden. Besoldung A16. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich.
Aufgabengebiet
Statistiken zur konjunkturellen Wirtschaftsentwicklung, dem Energiesektor und Tourismus. Gestaltung der Konjunktur-, Energie- und Tourismusstatistiken gemäß nationalen und internationalem Anforderungen. Leitende Verantwortung für die Gruppe E2 mit Schwerpunkt Konjunktur, Energie und Tourismus. Zusammenarbeit mit Eurostat, Statistischen Landesämtern, Verbänden und Ministerien.
Ihre Aufgaben
* Ausrichtung der Statistiken an nationalen Bedarfen und EU-Anforderungen.
* Qualitative Weiterentwicklung und Ressourcenoptimierung der Statistiken.
* Leitung der Gruppe (Aufgaben, Ressourcen, Planung, Steuerung).
* Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter unter gendergerechten Aspekten.
* Strategische Weiterentwicklung des Gruppenbeitrags zu den Zielen der Abteilung E und des Statistischen Bundesamtes.
* Steuerungsfunktionen in abteilungsübergreifenden Projekten.
Qualifikationen
* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Referaten und/oder interdisziplinärer Arbeit.
* Gute Kenntnisse in Unternehmensstatistik, insbesondere Konjunkturstatistik.
* Sehr gute Kenntnisse in Datengewinnung, -aufbereitung, statistischer Methodik und Datenanalyse.
* Kenntnisse in IT-Verfahren für Datenaufbereitung, Auswertung und Veröffentlichung.
* Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung, Entscheidungs- und Konfliktlösungsfähigkeit.
* Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Genderkompetenz.
* Kenntnisse moderner Führungs- und Steuerungselemente in der öffentlichen Verwaltung.
* Unternehmerisches und strategisches Denken, Initiativität, Engagement, Ideenreichtum.
* Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache (verhandlungssicher).
* Erfahrung in nationaler und internationaler Zusammenarbeit und Leitungsfunktion in Gremien.
Bewerbungsberechtigt
* Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom) in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Statistik.
* Beamtinnen und Beamte im höheren Dienst (BesGr. A15/BBesO) oder vergleichbare tarifliche Eingruppierung.
EBLÄGE und Diversity
Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. In dieser ausgeschriebenen Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders und berücksichtigen Frauen bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleichwertiger Eignung bevorzugt. Flexible Arbeitsmodelle, Fortbildungsprogramme, Vereinbarkeit von Beruf und Familie stehen im Fokus. Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen bis zum 12.01.2026 über das Stellenportal INTERAMT (Kennziffer 230/25).
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