Unser Mandant ist ein international tätiges Familienunternehmen und zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche. Mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden und weltweiten Vertriebstöchtern bietet unser Kunde Komponenten und konfektionierte Lösungen für verschiedene Marktsegmente. Das Unternehmen produziert auf allen Kontinenten und verfügt über ein hochmodernes und optimal abgestimmtes Logistiksystem. In diesem Zuge suchen wir Sie für das Europa-Hub im Großraum Ludwigsburg als Betriebsleiter.
* Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Optimierung aller logistischen Prozesse des Logistikcenters sowie eines Außenlagers (ca. 200 MA)
* Teilprojektleitung bei einem Erweiterungsprojekt mit signifikantem Investitionsvolumen
* Sicherstellung einer termin- und qualitativ hochwertigen Abwicklung aller Aufträge
* Überwachung und Optimierung von Lagerbeständen
* Steuerung der logistischen Kennzahlen und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungen (Prozesse, Automatisierung, performante IT-Systeme)
* Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
* Förderung einer leistungs- und prozessorientierten Unternehmenskultur
* Umsetzung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in einer exponierten Führungsposition in der Logistik oder im Supply Chain Management im Umfeld der produzierenden Industrie oder dem Großhandel
* Sehr gutes Verständnis moderner logistischer Prozesse und Lagerverwaltungssysteme
* Erfahrungen im Umfeld Produktion / Fertigung bzw. fertigungsnahen Dienstleistungen wie Konfektionierung oder kundenspezifischer Modifikation von Produkten
* Erfolgreiche Umsetzung von Neubau- oder Erweiterungsprojekten
* Führungspersönlichkeit mit Umsetzungsstärke und Sichtbarkeit auch am Shopfloor
* Proaktive, mitnehmende und überzeugende Kommunikation
* Hohe Eigeninitiative strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
* Gute IT-Kenntnisse (vor allem SAP, EWM/TM, MS Office, etc.)
* Englisch in Wort und Schrift
* Kultur eines Familienunternehmens mit hohem Gestaltungsspielraum
* Langfristig angelegte Unternehmensentwicklung
* Eigenständigkeit durch stabile Eigentümerstruktur und Commitment der Gesellschafter
* Zahlreiche Benefits (u.a. Jobticket, Sport & Gesundheitsaktivitäten, flexible Arbeitszeitmodelle)
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