Personalassistenz gesucht
Wir suchen eine Persönalassistenz, die die HR-Leitung und Referenten bei verschiedenen Aufgaben unterstützt. Die Personaleinstellung ist für die administrative Abwicklung von Prozessen in der Personalverwaltung zuständig.
Dazu gehören zum Beispiel die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen und Zeugnisse, sowie die Ein- und Austritte von Mitarbeitenden. Die Hauptschwierigkeit liegt im Bewerbermanagement, bei der Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs und bei der Verwaltung von Arbeitszeitkonten im Zeitfassungssystem SAP.
Die Personaleinstellung sollte standardisierte, zyklisch wiederkehrende Prozesse innerhalb des HR-Teams koordinieren und in Zusammenarbeit mit Führungsfiguren, Mitarbeitenden und dem Betriebsrat durchführen. Zu ihren Aufgaben gehört auch die Terminkoordination der HR-Leitung und die tägliche Arbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Wir erwarten von ihr eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, ein Organisations talent und Teamfähigkeit sowie die Freude, Themen proaktiv anzugehen.
* Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
* Gute Verkehrsanbindung
* Tarifliche Vergütung
* Onboarding-Programm
* Familienunternehmen