Karriere im Einzelhandel
Kombinieren Sie Ihre Ausbildung mit der Chance, schnell zu Karriere aufzusteigen.
Ihre Aufgaben:
* Mit unserem Abiturientenprogramm kombinieren Sie die Ausbildung "Kaufmann im Einzelhandel" mit der Fortbildung "Geprüfter Handelsfachwirt IHK" und erlangen zusätzlich den "AdA-Schein" gemäß AEVO.
* Während der Praxisphasen in der Filiale lernen Sie unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfahren, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen.
* Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Packen Sie an und sind mit vollem Einsatz dabei.
* Außerdem machen wir Sie in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass Sie bald Ihre erste eigene Schicht übernehmen können.
* Für den weiteren Ausbau Ihrer Fähigkeiten nehmen Sie an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirben Sie den IHK-Ausbilderschein.
* Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise- und Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen).
Das richtige Profil:
* Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
* Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
* Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
* Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen
* Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten Ihrer Filiale
Von uns erwarten wir:
* Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
* Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
* Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
* Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.