Ihre Aufgaben
1. Vertreten aller institutsseitigen, auch wissenschaftlichen Interessen und wissenschaftspraktischen Anforderungen des Instituts bei Bauplanungen, deren Ausführungen und Inbetriebnahmen
2. Mitwirkung bei den Planungen zum Umbau des bestehenden, denkmalgeschützten Institutsgebäudes, eines Neubaus auf dem Institutsgelände und zum Umbau des Gästehauses
3. Kommunikation mit den Planern und Fachingenieuren*innen der Generalverwaltung und der Bauaußenstellen sowie Ingenieuren und Gutachtern verschiedener spezifischer Fachdisziplinen, dies auch im Hinblick auf die forschungsbezogenen Anforderungsprofile
4. Mitwirkung bei der technischen Bearbeitung, Entwicklung und Arbeitsvorbereitung einzelner Baumaßnahmen; Erstellen von Leistungsverzeichnissen
5. Überwachung des Baufortschritts und der Terminpläne
6. Organisation und Begleitung der Inbetriebnahmen
7. Begleitung der Bauabnahmen
8. Sicherstellung und Überwachung der Durchführung sowie Prüfung und Pflege der Dokumentationen und Bestandsunterlagen aller durchgeführten Maßnahmen in den Bereichen Bau-, Versorgungs-, Labor- und Sicherheitstechnik
Ihr Profil
9. Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung als Architekt*in, Ingenieur*in, TGA-Planer*in
10. Langjährige Erfahrungen bei der Durchführung von Großprojekten, idealerweise von Forschungsbauvorhaben
11. Ganzheitliches und zielorientiertes Denken, Sorgfalt/Genauigkeit, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
12. Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit
13. Gute Microsoft Office Kenntnisse
14. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
15. Befristeter Arbeitsvertrag
16. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
17. Tarifgerechte Eingruppierung sowie sämtliche Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund)
18. Angenehme Arbeitsatmosphäre
19. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
20. Hochmotiviertes Team in einem internationalen Umfeld
21. Umfangreiche Trainings- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten
22. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
23. Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
24. 30 Tage Urlaub, ab 2027 sogar 31 Tage
25. Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
26. Jahressonderzahlung, sowie die Möglichkeit Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln
Die MPG strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Da sich die MPG zum Ziel gesetzt hat, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen, sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen ausdrücklich erwünscht. Zudem will die MPG den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.