Randstad Outsourcing, Partner für individuelle Kundenlösungen, ist bereit für neue Herausforderungen, neue Technologien und neues Wachstum. Deshalb suchen wir Menschen, die Offenheit und Agilität mit konsequenter Ergebnisorientierung verbinden und unsere Kunden mit den richtigen Mitarbeitern zusammenbringen. Wir suchen Menschen, die durch diese Verantwortung jeden Tag auf Neue inspiriert werden.
Wünschen Sie sich eine Werkstudententätigkeit, die mehr als nur ein Nebenjob ist – mit fester Integration ins Team und auf lange Sicht angelegt ist?
Sie begeistern sich für Recruiting-Prozesse und haben ein Gespür für Talente sowie deren berufliche Laufbahnen?
Sie möchten die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in Nürnberg mit der Flexibilität von Home-Office kombinieren?
Perfekt! Wir bieten Ihnen die Chance, als Werkstudent (m/w/d) bei Randstad Professional unser Team zu verstärken. Unterstützen Sie uns dabei, die besten Talente für anspruchsvolle Positionen zu finden und gestalten Sie den Erfolg unserer Kunden aktiv mit.
Inklusion ist uns wichtig: Wir heißen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich willkommen und setzen auf die Kraft der Vielfalt.
Ihre Aufgaben:
* Entwicklung von passgenauen Suchstrategien für die Besetzung unterschiedlicher Vakanzen.
* Aktive Identifikation und gezielte Ansprache potenzieller Kandidaten über relevante Recruiting-Kanäle.
* Bearbeitung und Pflege der Daten im Bewerbermanagementsystem.
* Sicherstellung der engen Abstimmung mit dem Vertriebsteam bezüglich der fachlichen Anforderungsprofile.
* Organisation und Vorbereitung von Kandidateninterviews und internen Meetings.
* Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung interner Abläufe und in bereichsübergreifenden Projekten sowie administrativen Aufgaben
Unsere Anforderungen:
* Sie absolvieren derzeit ein Hochschulstudium.
* Sie verfügen über ein sehr gutes Sprachgefühl und möchten lernen, wie modernes Recruiting funktioniert.
* Sie kommunizieren klar sowie positiv und bauen leicht eine professionelle Beziehung zu anderen auf.
* Sie bringen ein grundlegendes Interesse für technische Berufe oder verwandte Fachgebiete mit.
* Sie arbeiten konstruktiv im Team mit und denken stets lösungsorientiert.
* Man kann sich auf Sie verlassen, da Sie Ihre Aufgaben sorgfältig und strukturiert bearbeiten.
* Von Vorteil ist, wenn Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Büro oder im HR-Umfeld mitbringen.