OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen. Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. Du managst das Social-Media-Game deiner Kund:innen – intern wie extern. Du hältst alle Fäden in der Hand, sorgst dafür, dass Content, Kampagnen und Kommunikation perfekt zusammenspielen, und hast dabei immer Budget, Qualität und Timing im Blick.
- Du führst deine Kund:innen eigenständig – gemeinsam mit Kreation, Performance, Redaktion & Konzept/Strategie.
- Du übernimmst Verantwortung, denkst voraus und suchst aktiv nach Wegen, Dinge besser zu machen – für deine Kund:innen, dein Team und dich selbst.
Ein Team, das Social Media lebt – von viralen Creator:innen bis zu smarten Strateg:innen
- Marken & Projekte, die Reichweite und Wirkung kombinieren
- Flexible Arbeitszeiten & Hybrid-Modell mit Office in München
- Weiterentwicklung on the job – mit echtem Potenzial zum Senior
- Ein Umfeld, das kreativ, ehrgeizig & herzlich ist – kein Ego, viel Energie
2+ Jahre Erfahrung im Social-Media-Management oder im Agenturumfeld – du verstehst Marken, Plattformen und Menschen.
- Du hast ein Gespür für viralen Content und verstehst, wie Formate, Zielgruppen und Plattformlogiken zusammenwirken.
- Du kombinierst Projektmanagement & Beratungsskills – koordinierst souverän, denkst mit und handelst lösungsorientiert.
- Du kannst dich in Kund:innen, Marken und Zielgruppen einfühlen – verstehst, was sie brauchen, und übersetzt das in erfolgreiche Social-Media-Aktivitäten.
- Nice-to-have: Erfahrung im Creator:innen-Management.
Verhandlungssicher in Deutsch & Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus.
30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid)
- Option auf Teilzeit (z. B. 4-Tage-Woche), je nach Position
- Bis zu 8 Wochen Workation im Jahr (auf EU-Länder begrenzt)
- Fahrradleasing mit BusinessBike
- Rabatte über Corporate-Benefits
- Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich
- #OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr
- Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben
- Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir stehen auf kreative und offene Leute! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand.