Wir suchen eine fachkundige Persönlichkeit, die sich auf das Recruiting und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterstrategie spezialisiert hat.
Aufgaben
* Beratung und Unterstützung bei der Gestaltung von Recruiting-Prozessen
* Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems
* Koordination der Leiharbeit in Abstimmung mit den Fachbereichen
Fachliche Qualifikationen:
1. Erfahrung im Bereich des Personalwesens
2. Kenntnisse über moderne Kommunikationsmethoden
3. Fähigkeit zur Planung und Organisation von Projekten
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