Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Leitung der Abteilung Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)
Die Stadt Schwäbisch Hall betreibt in eigener Trägerschaft 17 Tageseinrichtungen mit über 1.200 Plätzen für Kinder im Kindergarten- und Krippenalter. Zudem bieten 10 kirchliche und freie Träger weitere 750 Betreuungsplätze an.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Leitungs- und Führungsaufgaben sowie die Gesamtverantwortung für die städtischen Tageseinrichtungen für Kinder
* Fachaufsicht für die Tageseinrichtungen mit ca. 220 Beschäftigten
* Personal- und Qualitätsentwicklung
* Fortschreibung der Bedarfsplanung sowie bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Angebote in Zusammenarbeit mit weiteren Trägern
* Vorbereitung und Umsetzung politischer und gesetzlicher Vorgaben
* Umsetzung und Steuerung von Programmen und Projekten.
Was Sie auszeichnet:
* ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik der Frühen Kindheit oder eine vergleichbare Qualifikation
* eine Zusatzausbildung ist von Vorteil
* praktische Erfahrungen im Bereich Kinderbetreuung
* engagierte, selbstständige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
* ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie Führungserfahrung
* hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit
* Verhandlungsgeschick
* sicheres Auftreten
Was uns auszeichnet:
* eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielräumen und wechselnden Herausforderungen
* interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
* Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG
* Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen
* ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
* betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD
* Corporate Benefits
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Bei entsprechender Eignung kann eine Zulage gewährt werden. Eine Neubewertung der Stelle ist vorgesehen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 21. September 2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter
Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Neidlein, Telefon (0791) 7 51-1 61.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter entnehmen.